🌱 Engagierte Leitung (m/w/d) für Kita Schöning bei der Stadtverwaltung Delbrück gesucht!

Stichworte

• Kita Leitung
• Kindertageseinrichtung
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• sozialpädagogische Fachkraft
• frühkindliche Bildung
• Teamleitung
• Pädagogik
• Erzieher
• Familienzentrum
• Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Delbrück sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung in Schöning. Die Vollzeitstelle ist befristet bis zum 31.05.2027 und wird nach Entgeltgruppe S 13 TVöD vergütet. Die Kita betreut ca. 70 Kinder in vier Gruppen und arbeitet nach dem situativen Ansatz. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt Führungserfahrung, pädagogisches Fachwissen und Teamfähigkeit mit. Die Stadt Delbrück bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.

Benefits und Qualifikationen

• Kollegialer Austausch
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenausschreibung

Die Stadt Delbrück, Trägerin von 14 Kitas und Familienzentren, sucht eine motivierte

Leitung der Kindertageseinrichtung in Schöning (m/w/d)

Diese Vollzeitposition ist bis zum 31.05.2027 befristet und wird gemäß Entgeltgruppe S 13 TVöD vergütet.

Die Kita Delbrück-Schöning betreut in vier Gruppen rund 70 Kinder, davon ca. 25 U3-Kinder. Ein Team von ca. 15 pädagogischen Fachkräften schafft eine liebevolle Atmosphäre, in der sich jedes Kind angenommen und sicher fühlt. Die Einrichtung arbeitet teiloffen und gruppenübergreifend nach dem situativen Ansatz.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (u.a. Gremienarbeit)
• Zusammenarbeit mit Träger, Landesjugendamt und anderen Institutionen
• Führung der Mitarbeiter/innen zur gemeinsamen Zielerreichung
• Kooperation mit internen und externen Partnern
• Teilweise Arbeit in den Gruppen und gruppenübergreifende Angebote
• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Ihr Profil:

• Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft i.S.d. § 2 Abs. 2 der Personalverordnung NRW
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder vergleichbarem Arbeitsfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungskräfte
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezial-Software (KiTa PLUS)

Wünschenswert:

• Berufserfahrung als Leitung oder ständige Vertretung
• Teilnahme an einer Weiterbildung für Leitungskräfte

Unser Angebot:

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit engagierten Mitarbeitern/innen
• Eine Stadt Delbrück als Arbeitgeber mit Herz und Verstand für Kitas
• Kollegialer Austausch der Leitungen
• Professionelle Einarbeitung und Coaching
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Zusätzlich frei an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag

Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kitas-d... [Vollständig anzeigen] . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marie Brokmeier unter 0 52 50 / 996 212 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an Bewerbungen... [Vollständig anzeigen] (als zusammenhängende pdf-Datei) oder per Post an:

Stadt Delbrück
Fachbereich Zentrale Dienste
Personalangelegenheiten
Himmelreichallee 20
33129 Delbrück.