Zukunftsmotor sucht einen engagierten Learning Experience Manager, der Teilnehmende bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung begleitet und den Einstieg ins Berufsleben erleichtert. In dieser Rolle unterstützt du die Teilnehmenden durch Bewerbungs- und Karrierecoaching, stärkst ihre Kompetenzen und hilfst ihnen, effektive Strategien zur Alltagsbewältigung zu entwickeln. Du arbeitest eng mit FachtrainerInnen, Sales und Operations zusammen und koordinierst den operativen Kursablauf. Werde Teil eines innovativen Teams und leiste einen Beitrag zur Verwirklichung der Unternehmensvision, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges, 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.
Stell dir eine Welt vor, in der niemand mehr arbeitslos sein muss. Mit dieser Vision treten wir als Bildungsinstitut für geförderte Weiterbildungen an und bilden arbeitssuchende Menschen für nachgefragte Berufe mit großem Fachkräftemangel aus.
Unser Fokus in der Lehre liegt neben fachlichen Inhalten auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisorientierten Lernansätzen. Wir wollen die Lücke schließen zwischen dem stetig steigenden Bedarf an Fachkräften in Deutschland und dem mangelhaften Angebot an praxisorientierten Ausbildungsmöglichkeiten.
Hast du Lust auf mehr bekommen? Für unser Learning Experience (LX)-Team suchen wir eine engagierte Person, die unsere Teilnehmenden im Kurs bei ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung begleitet und ihnen so den Einstieg ins Berufsleben erleichtert. Als VermittlungsakteurIn spielst du eine zentrale Rolle dabei, unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Job zu unterstützen, was ein entscheidender Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist. Auf diese Weise leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Verwirklichung unserer Unternehmensvision.
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Begleitung auf dem Weg in den Jobeinstieg: Du bist erste Ansprechperson unserer Teilnehmenden und begleitest diese beratend durch den Kurs auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Teilnehmenden alle Kompetenzen und Leistungen für den gelingenden Jobeinstieg erwerben.
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Bewerbungs-, und Karrierecoaching: Durch regelmäßige Gespräche stärkst du die Kompetenzen der Teilnehmenden und unterstützt diese bei der erfolgreichen Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen und Interviews für die darauffolgende Jobsuche.
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Persönlichkeitsentwicklung: In regelmäßigen Coaching-Gesprächen während des Kurses, befähigst du unsere Teilnehmenden effektive Strategien zur Alltagsbewältigung zu entwickeln.
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Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit verschiedenen Akteuren zusammen, die zur erfolgreichen Jobvermittlung beitragen (z.B. FachtrainerInnen, Sales, Operations).
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Digitales Projekt- und Klassenmanagement: Du planst und koordinierst den operativen Kursablauf, sowie die Entwicklung der Teilnehmenden und stellst sicher, dass alle Daten & Informationen für deine Stakeholder dokumentiert sind.
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Bildungswerdegang: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss (Ausbildung oder Studium)
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Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, Job Coaching oder der Zusammenarbeit mit benachteiligten Gruppen mit
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Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als erste Ansprechperson für unsere Teilnehmenden gehst du empathisch auf die Bedürfnisse deiner GesprächspartnerInnen ein. Gleichzeitig kannst du auch Konflikte moderieren und schwierige Gespräche führen, in denen dein Gegenüber mehr Probleme als Lösungen sieht
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Projektmanagement: Du bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben und zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.
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Flexibilität & Resilienz: Mit Veränderungen gehst du resilient um und reagierst auf Herausforderungen lösungsorientiert und flexibel. Du hast einfach Lust, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu denken.
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Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du weißt Verantwortung zu übernehmen und bist dir nicht zu schade mit anzupacken, auch wenn es darum geht kurzfristige neue Aufgaben zu übernehmen
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Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich
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Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch im Team
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Purpose:Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken
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Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzen
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Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag
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Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden
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Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen
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Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://de.linkedin.com/in/chris-heisch-aa0870138