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📊 Werden Sie Forschungskoordinator (w/m/d) im Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) in Rostock

Universitätsmedizin Rostock

Rostock

Stichworte

  • Forschungskoordination
  • Gesundheitswissenschaften
  • Public Health
  • Drittmittel
  • Projektmanagement
  • Kinder- und Jugendgesundheit
  • Versorgungsforschung
  • Rostock
  • Universitätsmedizin
  • DZKJ

Zusammenfassung

Die Universitätsmedizin Rostock sucht im Auftrag des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) eine engagierte Forschungskoordination (w/m/d) zur Unterstützung der interdisziplinären Forschung im Bereich Health Equity im Kindes- und Jugendalter. Die Position umfasst die Koordination von Drittmittelprojekten, das administrative Management von Forschungsprojekten sowie die Durchführung eigener Forschungsprojekte. Gesucht wird ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit einem Master-Abschluss oder Promotion in einem relevanten Fachgebiet, Erfahrung in der Forschung und sehr guten Englischkenntnissen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber die Möglichkeit zur Verlängerung und wird nach TV-L (EG 13) vergütet. Die Arbeitsgruppe bietet ein exzellentes Netzwerk, Möglichkeiten zur Weiterbildung und attraktive Benefits.


Benefits und Qualifikationen

  • Drittmittelakquise
  • Projektmanagement
  • Publikationen

Stellenausschreibung

    Vollzeit
    Kennziffer: 409 W/2025
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock, eine lebendige Hafenstadt an der Ostsee, sucht Verstärkung! Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de), als Maximalversorger für die wachsende Region, bietet Ihnen spannende Perspektiven.

Werden Sie Teil der Arbeitsgruppe zur interdisziplinären Forschung zu Health Equity im Kindes- und Jugendalter an der Universitätsmedizin Rostock, einem Standort des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) in Greifswald/ Rostock. Das DZKJ engagiert sich deutschlandweit für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen durch innovative Forschung. Profitieren Sie von der Expertise der Arbeitsgruppe in der Versorgungsforschung und Methodenentwicklung mit internationalem Einfluss.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche). Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung und wird nach TV-L (EG 13) vergütet. Ihre Hauptaufgabe ist die Koordination von Drittmittelprojekten und die Durchführung von Forschungsprojekten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie das administrative Management und die Koordination von nationalen und internationalen Drittmittelanträgen
  • Administratives Management der Forschungsprojekte (Koordination bei Beantragung, Durchführung, Berichterstattung, Publikationsvorhaben, Einhaltung GSP-GCP-Vorgaben, Datenschutz)
  • Überblick und Darstellung der Struktur der wissenschaftlichen Arbeiten (Strategieentwicklung, Projektsoftware, Webseite, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Budgetsteuerung und -überwachung
  • Verantwortung für die zeitliche Umsetzung von Maßnahmen (z.B. Mittelabrufe und Erfüllung von Meilensteinen)
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern, Inhouse-Koordination in der UMR
  • Arbeit an Datensätzen und Erstellung von Berichten bzgl. der Fortschritte und Ergebnisse der Projekte
  • Einleitung/Abwicklung erforderlicher Formalitäten für (neue) Mitarbeiter
  • Vorbereitung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen
  • Durchführung von Forschungsprojekten in Eigenverantwortlichkeit (einschließlich Datenanalyse und Publikationen)

Das zeichnet Sie aus:

  • Master oder vergleichbarer Abschluss oder Promotion in Soziologie, Psychologie, Gesundheitswissenschaften/Public Health oder in einem natur- oder geisteswissenschaftlichen Fach
  • Erfahrung mit der Durchführung von Forschungsprojekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Das bieten wir:

  • Ein exzellentes Netzwerk mit Einbindung in das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Promotion/ Habilitation
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.



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