Neue Perspektiven als Fachkraft in der Freizeitpädagogik (m/w/d) bei Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH in Sickte

Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Referenznummer: 6533
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.07.2024

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Sven-Ole Ebeling, Tel.: 05305-201150

Beginn: 01.05.2024 oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 25
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.

Ihre Aufgaben

Auf- und Ausbau von weiteren Angeboten in der Freizeitpädagogik
Förderung von Einzel- und Gruppenangeboten für die Freizeitpädagogik
Durchführung und Unterstützung bei grundpflegerischen Maßnahmen bei Veranstaltungen außerhalb von Neuerkerode
Erstellen und Umsetzen von pädagogischen Konzepten
Initiieren, Planen, Koordinieren und Durchführen von gruppeninternen, sowie Mitwirken bei gruppenübergreifenden Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Unternehmungen

Ihr Profil

Sie verfügen über erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege (mindestens 3-jährige Fachschulausbildung z.B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher)
Erfahrungen in der Freizeitpädagogik
Flexibilität und Kreativität
Kommunikationsbereitschaft mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

Wir bieten

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen