Wir suchen dich als Senior Recruiter (m/w/d)!
Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst etwas bewegen, bist flexibel und suchst ein Umfeld, das deine Stärken fördert? Dann bist du bei uns richtig – das könnte der nächste Schritt in deiner Karriere sein.
Warum hairfree?
Die hairfree GmbH ist ein großes Franchiseunternehmen, spezialisiert auf dauerhafte Haarentfernung¹. Seit der Gründung 2004 sind wir Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du findest uns in über 70 Städten in der DACH Region.
Bei uns ist der Name Programm: Wir entfernen nicht nur Haare dauerhaft¹, sondern auch starre Arbeitsmodelle, veraltete Prozesse und unnötige Bürokratie.
Als Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Sicherheit, Dynamik und eine Arbeitskultur, in der du dich entfalten kannst.
Was dich bei uns erwartet:
Maximale Flexibilität: Arbeite, wann und wo du willst – mit Home-Office-Option und flexiblen Arbeitszeiten
Wertschätzung & Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe
Wachstum & Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen sind bei uns Standard
Starkes Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und flache Hierarchien
Mitarbeiter-Benefits: Firmenfitness, Tankgutscheine, Jobticket und weitere tolle Vorteile
Deine Rolle bei uns:
Als Senior Recruiter (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle im Wachstum unseres Unternehmens. Du bist nicht nur operativer Umsetzer, sondern strategischer Mitgestalter unserer und deiner Recruiting-Prozesse.
Deine Aufgaben im Überblick:
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie
Auswahl geeigneter Tools & Plattformen zur Prozessoptimierung
Texten und Schalten von zielgruppengerechten Stellenanzeigen in Absprache mit der Marketingabteilung
Verantwortung für das Budget und die Performance unserer Recruiting-Kampagnen
Aufbau und Pflege von Karriereseiten und Employer-Branding-Maßnahmen
Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Talenten auf Plattformen wie LinkedIn
Executive Search / Headhunting: Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Top-VerkäuferInnen und BehandlerInnen aus der Beauty-Branche auf Plattformen wie LinkedIn, XING & Co.
Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen über Video-Calls
Enge Abstimmung mit unseren Teams: HR, Marketing und Buchhaltung
Das Beste: Unser Bewerbermanagement läuft bereits vollautomatisiert und digital – du steigst direkt in ein funktionierendes Setup ein!
Was du mitbringst:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, z. B. als Recruiterin, Talent Acquisition Specialist oder HR Managerin, idealerweise mit Fokus auf Direct Search / Headhunting
Du bist strukturiert und selbstorganisiert - deinen Alltag gestaltest du aktiv und arbeitest somit zielführend remote
Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und bringst neue Ideen ein
Du kannst Unternehmensprozesse und Abläufe hinterfragen und siehst dich in der Lage, Neue zu erarbeiten
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Trends und Recruiting-Kanäle
Werde Teil von etwas Großem!
Bei hairfree bist du nicht irgendeine Nummer, sondern ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Du möchtest mitgestalten statt nur auszuführen? Dann freuen wir uns auf dich!
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!