Jetzt als Wissenschaftler*in - Entscheidungsunterstützung Klimawandel & Nachhaltigkeit bei Intelligente Analyse und Informationssysteme starten – Dein neuer Job in Sankt Augustin

Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln 350 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber*innen und unsere Kund*innen aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten.

Der Klimawandel ist die größte gesellschaftliche Herausforderung unserer Zeit. Deswegen arbeiten wir im Geschäftsfeld Präventive Sicherheit an Lösungen, die Entscheidungsträger*innen auf lokaler, nationaler und europäischer Ebene dabei helfen, die Auswirkungen des Klimawandels zu verstehen, bessere Entscheidungen zu treffen sowie gesellschaftliche und unternehmerische Prozesse nachhaltiger zu gestalten.

Hierzu arbeitet unser Team in Forschungs- und Industrieprojekten eng mit Partnern aus ganz Europa zusammen. Wir liefern praxisnahe Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Anwendungspartnern direkt umsetzen. Wir machen den Unterschied und liefern einen greifbaren Beitrag zur besseren Entscheidungsfindung im Bereich Klimawandelresilienz und Nachhaltigkeit.

Wir suchen neue Kolleg*innen, die mit der wissenschaftlichen Arbeitsweise vertraut sind, gern im Team arbeiten und neue Inhalte sowie Forschungsbereiche erkunden wollen.

Was Sie bei uns tun

• Sie entwickeln und erproben mit uns Methoden zur Entscheidungsunterstützung in den Bereichen Anpassung an den Klimawandel und Nachhaltigkeit.
• Sie setzen Lösungen zu konkreten Problemen unserer Partner vor Ort im Team um. Dabei entwickeln und nutzen Sie Methoden zur Analyse von Klimawandelrisiken, zur Abschätzung und Erhöhung von Resilienz, sowie der Beschreibung und Analyse von Systemen wie urbanen Räumen und Wertschöpfungsketten, Organisationsstrukturen und Prozessen.
• Mit wachsender Erfahrung entwickeln Sie eigene Projektvorschläge und vertreten sie bei nationalen und internationalen Fördergebern.
• Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte, entwickeln neue Produkte und führen die Teammitglieder fachlich.
• Sie arbeiten mit Anwendungs- und Forschungspartnern aus ganz Europa zusammen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) der Umwelt- und Geowissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren Faches
• Sie haben Ihre Fähigkeit, wissenschaftlich zu arbeiten, bereits unter Beweis gestellt
• Spaß an der Modellbildung und Analyse komplexer Systeme
• Erfahrungen in den Bereichen Klimawandelrisikoanalysen, Nachhaltigkeitsabschätzungen, etc., sind von Vorteil
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (beides mindestens C1)
• Begeisterung, sich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten
• Spaß an der Arbeit im Team, professionelles Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Eingeschränkte Reisebereitschaft

Was Sie erwarten können

• Eine umfangreiche Ausbildung in den Bereichen Klimawandelresilienz und Nachhaltigkeit.
• Packende Projekte mit großem Wirkungsgrad und hoher Bedeutung für unsere Gesellschaft.
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Atmosphäre.
• Eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das.
• Diversity als wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden.
• Karrierestart bei Fraunhofer – Sie sammeln Erfahrungen bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands und stellen die Weichen für Ihre berufliche Karriere.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Indus