Karrierechance als IT-Architekt für dispositives Datenmanagement (m/w/d) bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden – Jetzt starten

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• Im Bereich Facharchitektur der Personenversicherung unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Datawarehouse (DSS) in konzeptioneller Hinsicht.
• Dabei sorgen Sie für den "roten Faden" in der fachlichen Konzeption der dispositiven Datenhaltung und entwickeln gemeinsam mit dem Facharchitekten und den IT-Kollegen Lösungsansätze zur strategischen Weiterentwicklung des Data Warehouse Personen.
• Sie beantworten fachlich-architekturelle Fragestellungen, vertreten das Ressort in spartenübergreifenden Gremien und beraten das Management hinsichtlich der strategischen Fortentwicklung der dispositiven Datenbestände.
• Sie beobachten die Marktentwicklung und geben Impulse zur zukunftsorientierten Ausrichtung der dispositiven BI-Landschaft.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichsweise Erfahrungen
• Versicherungs-Know-How im Umfeld Personenversicherung (Leben, Kranken) oder nachgewiesener Einsatz in vergleichbaren Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche
• Know-how im Design und in der Konzeption von Anforderungen an das Daten- und Informationsmanagement (insbesondere DWH)
• Fachwissen aus dem Datenbank-, Programmier- und Finanzdienstleistungsumfeld, SQL, BI-Tools, erste Erfahrungen mit KI und ChatGPT sowie Erfahrung im Aufbau eines maschinellen Berichtswesens
• Kommunikationsstark, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Projektleitungs-Know-How sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.