Stellenausschreibung

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.

Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als Mitarbeiter für das Schadstoffmanagement, REACH/CLP (m/w/d) im Einkauf Technik.

Deine Aufgaben

Du wirkst bei der Überwachung und Bearbeitung der gesetzlichen Anforderungen aus nationalem- und EU-Chemiekalienrecht und deren betriebliche Umsetzung mit
In deinen Aufgabenbereich fallen Produktmeldungen zu Stoffen, Gemischen und (Teil-)Erzeugnissen gemäß gesetzlichen Vorgaben (z.B. REACH, CLP etc.) an entsprechende inter-/nationale Datenbanken und Institute
Zudem bist du für das Pflegen von Sicherheitsdatenblättern und Abgleichen mit unseren Onlineshop-Angaben in enger Kooperation mit unserem Schadstoffmanager zuständig
Fachspezifische Kommunikation mit Zulieferern, Dienstleistern, Prüfinstituten und behördlichen Einrichtungen auf Deutsch und Englisch runden deinen Aufgabenbereich ab

Dein Profil

Du besitzt Grundkenntnisse im Bereich REACH / CLP sowie im europäischen Chemikalienrecht. Wir freuen uns ebenfalls über das Interesse von Quereinsteigern (m/w/d) mit chemischem Hintergrundwissen und / oder entsprechender Berufserfahrung
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie permanente Lernbereitschaft, ebenso wie gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache zeichnen dich aus
Routinierte Kenntnisse in Microsoft 365 runden dein Profil ab

Wir bieten

Duzkultur und offene Bürotüren
Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
Innovative Besprechungsräume, City Office in der Hamburger Innenstadt
Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
Community Hoodie zum Start
Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed)
Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.

#motorradimherzen

Christina Blödorn
Junior Personalreferentin
+49 40 734 193 240

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