Stichworte
Zusammenfassung
Die Vielfalter gGmbH in Schwerin sucht eine engagierte Persönlichkeit zur aktiven Gestaltung der Personalentwicklung und Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie nachhaltige Strategien, begleiten Veränderungsprozesse und stärken die Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation. Neben der Konzeption moderner Onboarding-Prozesse organisieren Sie inspirierende Kulturevents und fördern die gezielte Nachwuchsgewinnung. Bewerber profitieren von attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Kita, Bike-Leasing und einer fairen Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Werden Sie Teil eines sinnstiftenden Umfelds und prägen Sie die Zukunft eines wachsenden Sozialunternehmens in Schwerin.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund
- Jahressonderzahlung 90%
- Betriebseigene Kita mit Zuschuss
- 31 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
Stellenausschreibung
Arbeitsumfeld und Vision
Die Vielfalter gGmbH engagiert sich mit über 425 Fachkräften für die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen in Schwerin. Als Teil unseres dynamischen Verwaltungsteams gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für eine moderne Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen die Freiheit, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern innovativ aufzubauen und mit Leben zu füllen.
Ihre Aufgabenbereiche
- Entwicklung und Steuerung einer zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategie
- Konzeption sowie Begleitung von ganzheitlichen Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Individuelle Beratung und Begleitung von Führungskräften zu allen Entwicklungsthemen
- Organisation von Kulturevents wie den KulTour-Tagen zur Stärkung des werteorientierten Miteinanders
- Aktive Nachwuchsgewinnung und Netzwerkarbeit zur langfristigen Fachkräftesicherung
- Enge Kooperation mit der Unternehmenskommunikation für einen starken Arbeitgeberauftritt
Ihr Profil
- Erfolgreiches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Moderation von Workshops, Trainings und Veränderungsprozessen
- Leidenschaft für die Gestaltung einer lebendigen Unternehmenskultur und Teamdynamik
- Analytischer Blick für Prozessoptimierungen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Attraktive Benefits
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 Std.) mit fairer Vergütung nach TVöD Bund
- Attraktive Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Vorteile wie Bike-Leasing, Jobticket und eine betriebseigene Kita mit erweiterten Betreuungszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents in einer wertschätzenden Unternehmenskultur