Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein!
Mitarbeiter (gn) Warenannahme
Für unseren Kunden, einem produzierenden Unternehmen aus Witten, suchen wie Sie als Mitarbeiter (gn) im Bereich Warenannahme- /Kontrolle zum sofortigen Einstieg in Vollzeit.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem starken und kerngesunden Unternehmen inklusive Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Leistungsgereichte Vergütung nach BAP Tarifvertrag mit Zulagen
- Wir kümmern uns um Sie und bringen Sie mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen
- Intensive Betreuung und Schnittstelle zum Kunden
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Übernahme beim Kunden bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Mitarbeiterbindung
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Intensive Einarbeitung vor Ort durch qualifizierte Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der technischen Wareneingangsprüfung nach definierten Prüfmerkmalen
- Dokumentation der Prüfergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Interne Reklamationsweitergabe und Erstellung von Fehlermeldungen
- Einhaltung des Qualitätsstandards
- Eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Mechatroniker (gn), Zerspanungsmechaniker (gn) oder ähnliches
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Dokumentationen
- Kenntnisse in Messtechnik sowie sicherer Umgang mit Handmessmitteln
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.