Karrierechance als E-Mail-Marketing Manager*in bei Oxfam in Berlin – Jetzt bewerben!

E-Mail-Marketing Manager*in

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Kern Ihrer Tätigkeit ist die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Online-Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für Oxfam Deutschland mit dem Fokus auf E-Mail-Marketing.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Konzeption, Koordinierung und Optimierung der Online-User-Journeys zur Gewinnung und Bindung von Unterstützer*innen
• Zielgruppenspezifische Weiterentwicklung, Planung, Erstellung und Redaktion unserer E-Mail-Journeys und Newsletter-Kampagnen
• Planung und Umsetzung von A/B Tests, Analyse und Auswertung
• Koordinierung, Planung, Erstellung und Redaktion von Inhalten auf Oxfam.de
• Bereichs- und themenübergreifende Abstimmung mit anderen Fachteams, wie Fundraising, Leadgenerierung, Campaigning
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Entwicklung von Oxfam Deutschlands Online-Kommunikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung, die Sie für die oben genannten Aufgaben qualifiziert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitaler Kommunikation
• Expertise in der Konzeption nutzer*innenzentrierter Kommunikation
• Relevante Erfahrung im E-Mail-Marketing und mit Marketing-Automation/eCRM (z.B. Salesforce)
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise bei komplexen Online-Projekten
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen
• Effiziente, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
• Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie hier
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
• Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
• Mobiles Arbeiten nach Absprache und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Für Rückfragen steht Ihnen Valerie Senden, Teamleiterin Web, per E-Mail unter vsenden@oxfam.de gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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