Finde deinen neuen Job als Maschinenbediener (d/w/m) Papiererzeugung 4-Schicht bei Essity in Neuss

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen für den Standort Neuss ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Papiererzeugung in Vollzeit (35h/Woche) im 4-Schicht-Betrieb im Rahmen eines befristeten Vertrags Maschinenbediener*innen/Papiermacher*innen

Deine Rolle

• Mithilfe an der Papier- und Legemaschine

• Stoffbevorratung mit dem Gabelstapler

• Teilnahme an Instandhaltungstätigkeiten

• Bedienen der Auschussanlagen und der Stoffaufbereitung sowie Bevorratung von Chemikalien

• Durchführen von Qualitätschecks und Einbringen von Verbesserungen

• Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinenbediener oder Papiertechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation

• erste Erfahrungen im Produktionsbereich

• Handwerkliches Geschick und eine rasche Auffassungsgabe

• Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie Kränen

• selbständiges Arbeiten und sehr gute Teamfähigkeit

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif , Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulagen) , Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle , Jubiläumszulage , Kind erbetreuungszuschuss , Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  F lexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit ), 35h-Woche , 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage) , Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  U mfassen de Einarbeitung , Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform , Mentoring, individueller Entwicklungsplan

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  D u-Kultur, Führungsleitlinien

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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