Verändere deine Zukunft als koordinierende Rechnungsprüfung (w, m, d) - Schwerpunkt IT-Rechnungsprüfung, systematische IT-Prüfungen bei Stadt Duisburg in Duisburg
Duisburg – kontrastreich und lebendig:
Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Rechnungsprüfungsamt eine
koordinierende Rechnungsprüfung (w, m, d) - Schwerpunkt IT-Rechnungsprüfung, systematische IT-Prüfungen
Das Rechnungsprüfungsamt arbeitet in einer besonderen Organisationsform als Team ohne Zwischenhierarchien.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- selbstständige Erstellung von Prüfungsberichten, Durchführung von Schlussgesprächen und Prüfung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
- Zusammenarbeit im Team bei integrierten Fach- und IT-Prüfungen
- Prüfungen insbesondere in den Bereichen IT-Systeme und Informationssicherheitsmanagement, IT-Risikomanagement und Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Analyse und Beratung hinsichtlich des Aufbaus und der Prüfung von kommunal eingesetzter Software
- Prüfung von Vergaben im IT-Bereich
- Prüfung der Konzepte im IT-Bereich
- Analyse und Beurteilung von Prozessen hinsichtlich ihres Risikos sowie der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Arbeitsanweisungen
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen / Empfehlungen für die Fachbereiche im Rahmen von Prüfungsfeststellungen
- Beratung in Bezug auf Prozesssicherheit und Effizienz sowie Ausgestaltung des internen Kontrollsystems
- Projektbegleitende Beratung in Bezug auf revisionsspezifische Fragestellungen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder auf dem Gebiet öffentliche Verwaltungswirtschaft / Betriebswirtschaft; in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- idealerweise Berufserfahrung im IT-Bereich, der Informationssicherheit und/oder der Internen Revision
- hohe Lernbereitschaft
- Freude an der Einarbeitung in verschiedene fachliche und rechtliche Themen und der risikoorientierten Prüfung
- sicheres Urteilsvermögen
- selbstständige, lösungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 12 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 14/50050826 (372) bis zum 01.09.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg