Die KUKA Group sucht einen Organizational Development Manager (m/w/d) in Augsburg, der die Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsinitiativen unterstützt. Der Fokus liegt auf Strukturen, Prozessen, Kultur und Führung, um die strategischen Ziele der Organisation sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung, die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Förderung einer innovativen Unternehmenskultur. Gesucht wird ein Kandidat mit Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsumfeld der Organisationsentwicklung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
Entdecke deine Karrierechancen bei der KUKA Group!
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als einer der führenden Automatisierungsspezialisten weltweit suchen wir Macher und Visionäre wie dich, die mit uns zusammen Großes erreichen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen
Organizational Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Short Facts
- Standort: Augsburg, Deutschland
- Arbeitsmodell: KUKA hybrid
- Bereich: Personal
- Anstellung: Festanstellung
Tätigkeitsbeschreibung
Hier kannst du wirklich etwas bewegen:
- Unterstütze uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsinitiativen mit Fokus auf Strukturen, Prozesse, Kultur und Führung.
- Gestalte und bewerte Maßnahmen zur Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Begleite unsere Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse und sichere reibungslose Übergänge.
- Wirke aktiv am Aufbau eines attraktiven Arbeitsumfelds und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mit.
- Coache und unterstütze Führungskräfte und fördere eine innovative und eigenverantwortliche Führungsmentalität.
- Förder innovative Ansätze und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Bewerberprofil
Das bringst du mit:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Beratung im Bereich Organisationsentwicklung.
- Nachweisliche Fähigkeiten im Management von Projekten und in der Führung von Organisationsentwicklungsinitiativen.
- Ausgeprägte analytische, problemlösende und methodische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Versprechen an dich
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft für Robotik und Automatisierungslösungen. Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer. Vielfalt ist uns wichtig, und wir fördern ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Wir wollen gemeinsam Großes erreichen und positive Veränderungen anstoßen.
Als Teil unseres Teams profitierst du von umfassenden Vorteilen und Leistungen, von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und bieten eine unterstützende und fürsorgliche Umgebung.