Finde deinen nächsten Job als Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG13 TV-H, in der Gruppe Qualitätsentwicklung Abt. Studium und Lehre bei Universität Kassel in Kassel
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
In der Gruppe Qualitätsentwicklung (Abt. Studium und Lehre), ist zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle zu besetzen:
Beschäftigte: r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG13 TV-H, befristet, Teilzeit 35% (derzeit 14 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 03.07.2023 Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 36243
Teilzeit mit der 35% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt zur Einarbeitung und Vertretung eines Beschäftigten während der Elternzeit und ist zunächst bis zum 31.7. 2024 befristet gemäß §§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG.
Die Stelle ist in der Gruppe Qualitätsentwicklung der Abteilung Studium und Lehre der Universität Kassel angesiedelt. Mit Fokus auf die Qualitätsentwicklung der Studiengänge unterstützen Sie in einem erfahrenen Evaluationsteam Aufgaben in der Koordination und Kommunikation zu Themen der internen Evaluationsverfahren. Sie dienen als Ansprechperson für Fachbereiche zu den Instrumenten der qualitativen und quantitativen Evaluation der Universität Kassel. Die Weiterentwicklung der Evaluationsinstrumente und Bereitstellung von Analysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung und Beratung der Fachbereiche zu Maßnahmen der qualitätsorientierten Studiengangentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Evaluationen zur Qualität von Studium und Lehre gemäß der Evaluationssatzung der Universität Kassel
- Übernahme der Keyuser-Funktion für die zentral bereitgestellte Evaluationssoftware evasys
- Koordinierung von Arbeitskreisen zur Evaluation der Universität Kassel und Vernetzung mit Evaluationsverantwortlichen hessischer Hochschulen und bundesweit
- Entwicklung und Bereitstellung von standardisierten Kennzahlenberichten z.B. zur Studiengangentwicklung und zur Vorbereitung von Akkreditierungsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Datenanalyse
- Konzeption und Umsetzung von neuen Erhebungs- und Auswertungsverfahren zur Qualitätsanalyse
- Entwicklung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur Qualitätsentwicklung
Voraussetzungen: - Masterabschluss oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozialwissenschaften oder anderen statistikaffinen Fächern
- Erfahrung in der Durchführung von Evaluationsverfahren im Hochschulbereich
- Sehr gute Fähigkeiten zur Datenanalyse, -aufbereitung und Präsentation
- Sehr gute Kenntnisse von Statistik- und Evaluationssoftware (SPSS, R, evasys o.ä.), insbesondere auch technische Aspekte wie das Aufspielen von Updates und Erneuerung von Zertifikaten
- Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in weitere spezielle IT-Anwendungen einzuarbeiten.
- Kenntnisse der Universitätsstruktur
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Von Vorteil sind: - Genaue Kenntnisse des Hochschulwesens
- Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten
Für Rückfragen steht heiko.wolf(at)uni-kassel.de, Tel.: +49 561 804-1864, zur Verfügung.
Unser Angebot:
Als Beschäftigte: r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.