💻 IT Trainer (m/w/d) gesucht: Gestalten Sie die digitale Zukunft bei Adecco Fulda!

Über uns

Die Adecco Group, globaler Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen, sucht Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir suchen einen engagierten IT Trainer (m/w/d) für unseren Standort in Fulda. Die Position ist befristet bis zum 30.09.2026 als Elternzeitvertretung.

Eintrittstermin: Idealerweise sofort, alternativ nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln innovative Trainingskonzepte unter Nutzung webbasierter Lernmedien und klassischer Methoden.
• Sie führen IT-Trainings in verschiedenen Formaten durch (Classrooms, 1:1-Trainings, IT-Coachings, Train the Trainer etc.).
• Sie erstellen digitalen Content in modernen Formaten (Video-Tutorials).
• Sie begleiten die Einführung neuer Anwendungen und fördern deren erfolgreiche Nutzung.
• Sie entwickeln moderne Trainings und Workshops weiter und geben Ihr Wissen über künstliche Intelligenz weiter.
• Sie optimieren unsere bestehenden Lernangebote.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Learning und bringen Berufserfahrung in der Wissensvermittlung und digitalen Transformation mit.
• Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich und zielgerichtet.
• Sie sind sicher im Umgang mit Windows und MS Office.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse als Trainer moderner Lernformate und in der Videoerstellung.
• Sie sind dienstleistungsorientiert und geben Ihr Wissen gerne weiter.
• Sie haben ein Verständnis für Lerntransfer.
• Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sehr gut.
• Sie sind deutschlandweit reisebereit.

Ihre Perspektiven

• Technologische Innovation: Arbeiten Sie mit neuesten Microsoft-Technologien.
• Safety first: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Wir: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung für optimalen Start.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit.
• Good to know: Exklusiver Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Arbeitsorte