⚙️ Werde Risikomanager: Change Experte (m/w/d) bei thyssenkrupp nucera in Dortmund

thyssenkrupp nucera ist ein global führender Anbieter von Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Profitiere von unserem umfassenden Know-how in Planung, Beschaffung und Bau elektrochemischer Anlagen. Unsere Erfolgsbilanz umfasst über 600 erfolgreich installierte Projekte mit einer Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit unserer Wasserelektrolyse-Technologie gestalten wir innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine dekarbonisierte Industrie – ein entscheidender Schritt in Richtung Klimaneutralität. thyssenkrupp nucera ist seit unserem erfolgreichen Börsengang im Juli Mitglied im SDAX der Frankfurter Wertpapierbörse.

Aufgaben

• Erstelle den Risk Management Plan sowie das Risk Register zur Erfassung, Nachverfolgung und Bewertung von Projektrisiken.
• Verantworte die regelmäßige Aktualisierung der Risk Register in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Projektteams.
• Erstelle auftragsspezifische Anweisungen und übernehme das Abweichungs-/Change Management in Projekten.
• Erfasse, analysiere, kategorisiere, priorisiere und verfolge Abweichungen im Auftrag, koordiniere die Ermittlung der Kosten sowie die Auswirkungen von Abweichungen und deren Behandlung.
• Arbeite eng mit Technik, Einkauf, Controlling und kaufmännischer Auftragsabwicklung zusammen und stehe im Austausch mit dem Project Claims/Contract Management.
• Trage zur Kommunikation von Chancen, Risiken und Abweichungen/Changes in den Projektteams bei.
• Vertrete deine Themen in der Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Linienmanagement.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Risk- und Change Management, idealerweise im Anlagenbau.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz zur kreativen Lösung unterschiedlicher Fragestellungen.
• Solide Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrungen mit SAP.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund weltweiter Reisebereitschaft.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir bieten optimale Rahmenbedingungen, darunter:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
Attraktives Altersvorsorgemodell
Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
Einarbeitung durch einen engagierten Mentor
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)
Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)
Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wir geben Ihnen die Flexibilität zu arbeiten, wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

Kontakt

Victoria Babbel
People Attraction and Acquisition Expert

NCA-DE-Recruiting@thyssenkrupp-nucera.com