Das Finanzamt Dithmarschen mit Hauptsitz und Nebenstelle in Heide sowie einer Außenstelle in Meldorf ist mit seinen ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (überwiegend der Kreis Dithmarschen) zuständig.
- Unterstützen bei der Unterweisung der Anwärterinnen und Anwärter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, und der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in die Technik der richtigen Erfassung und Würdigung von steuerlich erheblichen Sachverhalten einschl. Überwachen der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung von RMS-Grundsätzen, Vermitteln von eigenständigem Arbeiten, praktisches Umsetzen und Vertiefen des fachtheoretischen Wissens und Einweisen in die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Durchführen von Veranlagungen im Bereich der Sonstigen natürlichen Personen nach RMS-Gesichtspunkten sowie Bearbeiten der Prüf- und Hinweisfälle (Verursacherprinzip),
- Pflege der Grunddaten und der prüfungsrelevanten Dauersachverhalte in den Festsetzungsnahen Daten (soweit dieses im Rahmen einer ganzheitlichen Fallbearbeitung erforderlich ist)
- Bearbeiten von Anträgen, Änderungen und Berichtigungen,
- Erstellen von Bescheinigungen (z.B. § 48 EStG Bauleistungen, UStG 1 TG, Bescheinigungen in Steuersachen)
- Bearbeiten von außergerichtlichen Rechtsbehelfen und Entscheidungen über die Aussetzung der Vollziehung (soweit nicht andere Stellen zuständig sind)
- Bearbeiten der Aktenabgaben und -übernahmen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,
- Abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i. V. m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte,
- Abgeleistete Probezeit,
- Umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung
Anforderungen des Arbeitsplatzes
- Besonders fundierte Sachkompetenz,
- Besonders überzeugende Zweckmäßigkeit des Handelns,
- Besonders intensive Zusammenarbeit,
- Besonders hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit.
- Besonders überzeugende Ausdrucksfähigkeit
- Besonders hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit einer Amtszulage erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.
Darüber hinaus bieten wir
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuch