Ergreife deine Chance als Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) bei K&S Unternehmensgruppe in Holzwickede

Seit über vier Jahrzehnten bereichert die K&S Gruppe das Feld der Pflege und Sozialarbeit mit einem klaren Ziel vor Augen: Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Leben zu ermöglichen – sei es in unserer Seniorenresidenz oder in ihren eigenen vier Wänden.

Seit unserer Übernahme des K&S Ambulante Pflegedienst Holzwickede im Jahr 2015 von einem anderen Träger steht für uns der Mensch im Zentrum unserer Bemühungen. Wir bieten eine ambulante Pflege mit Herz und Kompetenz, die unseren Klienten ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglicht.

Sind Sie mit dem Alltag in der Pflege vertraut und sind Sie es gewohnt, zuzuhören, Ideen einzubringen und offen zu kommunizieren? Dann sind Sie bei uns als

Pflegedienstleitung (w/m/d)

im ambulanten Dienst Holzwickede in Vollzeit genau richtig. Unterstützen Sie unser Team und helfen dabei, die Bedürfnisse der Klienten und der Mitarbeiter unter einen Hut zu bringen.

Gute Gründe, um zu uns zu kommen ...

• Vielfältige Möglichkeiten bei der Mitgestaltung Ihres eigenen Arbeitsplatzes und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Know-how und Unterstützung eines etablierten Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Referatsleitung
• Dienstzeitenmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Firmenwagen zur privaten Nutzung

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Erbringung achtsamer Pflege und Betreuung durch ausgezeichnete Beratung und Begleitung der Kunden
• Planung anfallender Arbeitsabläufe und eigenverantwortliche Evaluierung von Aufgabenbereichen
• Verantwortung zur Sicherstellung und kontinuierlichen Anpassung der Pflegedokumentation
• Repräsentation des Pflegedienstes in der Öffentlichkeit
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter