Starte als Kundenberater (m/w/d) für Firmenkunden und Freie Berufe bei Sparkassen Versicherung Sachsen – Dein Job in Dresden

Sparkassen-Versicherung Sachsen

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einer zukunftssicheren Branche!

Willkommen in der S- Mobil Agentur Veit Ludewig im Herzen Dresdens.

Für die Betreuung und den Ausbau unseres Firmenkundensegments suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kundenberater (m/w/d) für Firmenkunden und Freie Berufe

Als Versicherungsfachmann (m/w/d) sind Sie für den Ausbau unseres Firmenkundengeschäftes und die stetige Verbesserung unseres Services zuständig. Hierbei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen uns und den Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden.

Ihre Aufgaben:

Beratung unserer Versicherungskunden als Spezialist im Bereich der privaten Alters- und Risikovorsorge
Durchführung von Finanzanalysen zu individuellen Bedürfnissen des Sach- und Vermögensschutzes und Konzeptionierung kundengerechter Lösungen und Angebote
Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
Begleitung der Kunden im Schadenfall

Ihr Profil und Ihre Talente:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d)
Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb, gerne im Firmenkundengeschäft
Freude und Herzblut im Umgang mit Versicherungsthemen
Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit
Verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten und Denken
Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen
Humor

Worauf Sie sich freuen können:

Ein positives, partnerschaftliche Arbeitsumfeld mit hoher Serviceorientierung in einem starken Finanzverbund
Ein familiäres Team mit jeder Menge Herzblut und Spaß an der Arbeit
Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team, mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Leistungen und Erfolgsbeteiligung
Einen Anspruch auf arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
Kitazuschuss
Jobticket oder optional Dienstwagen
Zahlreiche Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten