Stabsreferent (m/w/d)* Strategie
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe ist eines der führenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen Deutschlands. Unsere rund 3.000 engagierten Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs und gewährleisten täglich exzellenten Service, individuelle Beratung und langfristige Kundenzufriedenheit.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Stabsreferent (m/w/d) Strategie für unseren Standort in Oberursel, die unser Team im Zentralbereich Portfolio- und Dokumenten-Management verstärkt.
Ihre Aufgaben:
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Strategische Unterstützung: Aktive Mitarbeit mit dem Vorstand und den Zentralbereichsleitungen bei strategischen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben.
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Gremien- & Entscheidungsmanagement: Professionelle Vorbereitung von Vorstandssitzungen, Gremienterminen und strategischen Entscheidungsgrundlagen.
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Projektkoordination: Effiziente Steuerung und Begleitung strategischer Initiativen sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten mit Vorstandsbezug.
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Kommunikation auf höchster Ebene: Erstellung überzeugender Reden, Briefings und Präsentationen sowie kompetente Vertretung des Vorstands in internen Arbeitsgruppen.
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Organisatorische Steuerung: Reibungslose Schnittstelle zwischen Vorstand, Zentralbereichsleitungen und externen Stakeholdern – inklusive Koordination von bereichsübergreifenden Themen.
Ihre Kompetenzen: -
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder einem verwandten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen/Risikomanagement.
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Einschlägige Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Unternehmensberatung mit Fokus auf die Versicherungsbranche von Vorteil.
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern.
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Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten.
Unser Versprechen: - Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Werden Sie Teil eines Teams, in dem die Arbeit Spaß macht!
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!