Die SINC digitalisiert Deutschland und sucht einen Senior Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Der Recruiter steuert den gesamten Rekrutierungsprozess, betreut Kandidaten, spricht aktiv Talente in sozialen Netzwerken an und arbeitet eng mit Fachbereichen und Personaldienstleistern zusammen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Remote-Anteil, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
WORUM ES GEHT
Wir gestalten die digitale Zukunft Deutschlands und suchen Ihre Unterstützung! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass wir stets die besten IT-Expert*innen für unsere spannenden Projekte gewinnen können.
Verstärken Sie unser Recruiting-Team und helfen Sie uns, neue IT-Talente zu finden. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen betreuen Sie unsere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zur Zusage.
DEINE AUFGABEN
- Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess und betreuen unsere Kandidat*innen während des gesamten Ablaufs.
- Sie sprechen aktiv interessante Kandidat*innen über soziale Netzwerke an und begeistern sie für SINC. Wir legen Wert auf eine offene und persönliche Kommunikation – KPIs gibt es bei uns nicht.
- Sie organisieren und begleiten Interviews mit den Fachbereichen (digital und vor Ort) und stehen Ihren Kolleg*innen beratend zur Seite.
- Sie arbeiten eng mit ausgewählten Partner*innen und Personaldienstleistern zusammen, um die idealen Kandidat*innen für unsere Projekte zu finden.
WAS DU MITBRINGST
- Idealerweise haben Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Bereich, und wissen, wie man potentielle Kandidat*innen anspricht.
- Sie kennen die gängigen Jobportale und Netzwerke und haben diese bereits erfolgreich genutzt.
- Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und proaktiv und behalten stets den Überblick über Ihre Bewerber*innen.
- Sie sind motiviert, dienstleistungsorientiert und verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten. Bis zu 60% Ihrer Arbeit können Sie remote erledigen.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft: Jeden Monat zahlen wir 302€ in Ihre betriebliche Altersvorsorge ein.
- Genießen Sie gutes Essen von unserem Firmenkoch in Wiesbaden oder profitieren Sie von unserer Essenszulage.
- Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, täglich von erfahrenen Kolleg*innen zu lernen.
- Nutzen Sie unser JobRad-Angebot, um schnell und umweltfreundlich unterwegs zu sein.
- Feiern Sie mit uns und Ihrer Familie auf unseren Sommerfesten, Weinfesten oder Weihnachtsfeiern.
- Stärken Sie den Teamgeist bei gemeinsamen Events wie Bouldern, Grillabenden oder in der Trampolinhalle.
INTERESSE AN DIESEM JOB?
Finden wir heraus, ob wir zueinander passen! Bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch an bewerbung@s... [Vollständig anzeigen] schicken.
Bei Fragen steht Ihnen Hatmane Berisha gerne zur Verfügung:
HATMANE BERISHA
Recruiting
hatmane.ber... [Vollständig anzeigen]
+49. 611 9501326... [Vollständig anzeigen]