Stichworte
Zusammenfassung
Tamaja in Berlin sucht eine engagierte Fachkraft für die Sozialarbeit im Ankunftszentrum. Sie betreuen und beraten Bewohnende in sozialen und sozialrechtlichen Fragen, unterstützen bei der Integration und dokumentieren die Ergebnisse. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!
Benefits und Qualifikationen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Personalentwicklung
- Kostenübernahme BVG-Abo/Deutschlandticket
Stellenausschreibung
Ihre Kernaufgaben
- Herzliche Aufnahme und Verabschiedung neuer Bewohnender.
- Umfassende soziale Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden.
- Individuelle Beratung zu sozialen und sozialrechtlichen Themen, psychosozialen Konflikten und Krisen, sowie Vermittlung an spezialisierte Beratungsstellen und Regelsysteme.
- Bereitstellung allgemeiner Informationen zu Asylverfahren, Ausländer- und Sozialrecht.
- Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß gesetzlichen Vorschriften.
- Feststellung von Schutzbedarfen in Abstimmung mit dem Sozialdienst des LAF. Unterstützung bei der Anbindung in Behörden, Ämtern, Beratungsstellen und Fachdiensten.
- Gewissenhafte Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
Darum passen Sie zu uns
- Freude an einer sinnvollen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem integrativen Umfeld.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie oder langjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im sozialen Bereich.
- Kenntnisse im Sozialrecht und die Bereitschaft, sich weitere Rechtsgrundlagen anzueignen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Darum passen wir zu Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit tiefem Verständnis für Menschen.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Individuelle Personalentwicklung.
- Kostenfreie externe Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut.
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten.
- Großzügige 31 Tage Jahresurlaub.
- 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr und Förderung von Weiterbildungen.
- Kostenübernahme eines BVG-Abos oder des Deutschland-Tickets.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
So finden wir zusammen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder körperlicher Verfassung.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Evelyn Dischinger unter bewerbung@t... [Vollständig anzeigen] zur Verfügung.