Jetzt als Sachgebietsleiter/in Amtsärztlicher Dienst (w, m, d) bei Landkreis Zwickau starten – Dein Job
Landkreis Zwickau
Zwickau
Stellenausschreibung
Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Amtsärztlicher Dienst (w, m, d)
unter der Kennziffer 150/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Gesundheitsamt in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich Stellenbewertung Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA; zzgl. tariflicher Zulage i. H. v. 300 Euro + Arbeitsmarktzulage i. H. v. 15% der Stufe 2 Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst mit aktuell 8 Mitarbeitenden
Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit für die auf das Sachgebiet übertragenen Aufgaben sowie Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung
Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtung
Erhebung der Anamnese und Exploration
körperliche Untersuchung
Sichtung vorhandener und Festlegung evtl. notwendiger weiterer anzu-fordernder Befunde
Anordnung ergänzender Untersuchungen bzw. von Zusatzbegutachtungen
Auswertung der Untersuchung mit dem Untersuchten und Erörterung sich daraus ergebender Konsequenzen
kritische Wertung vorhandener Krankenunterlagen
Durchführung von Hausbesuchen
Gutachtenerstellung
Einleitung und Durchführung von Maßnahmen im Allgemeinen und speziellen Infektionsschutz zur Verhütung und Bekämpfung von übertragbaren Krankheiten sowie Schutzimpfungen
Bearbeitung von Todesbescheinigungen und Ausstellung damit im Zusammenhang stehenden Bescheinigungen und Erteilung von Genehmigungen
Gesundheitliche Aufklärung und Beratung; Gesundheitsfürsorge
Durchführung kinder- und jugendärztlicher Untersuchungen sowie von sozialmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen inklusive Hausbesuchsdienst
Unsere Erwartungen:
Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist die Approbation als Facharzt für:
Öffentliches Gesundheitswesen oder
Innere Medizin oder
Allgemeinmedizin oder
Chirurgie oder
Orthopädie oder
Neurologie oder
Psychiatrie
sowie ein absolvierter und bestandener Amtsarztkurs
aufgabenbezogene anwendungsbereite Rechtskenntnisse u. a. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, Infektionsschutzgesetz, Sächsisches Psychiatriegesetz, etc.
Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten von Vorteil
Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
eine zielgruppengerechte Ansprache sowie Einfühlungsvermögen
selbständiges Handeln in Problemsituationen
Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst
ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) sowie einer Arbeitsmarktzulage (15% der Stufe 2)
ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing