Bezügeabrechnung Emmendingen Teilzeit/Ausbildung Landratsamt Emmendingen
Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Ludwigsburg
Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH in Ludwigsburg sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Senior Product Owner (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung der Produktstrategie, die Abstimmung mit Stakeholdern und die Leitung des Scrum-Teams verantwortlich. Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100 % und erfordert fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden. Wenn Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem agilen Mindset sind, der gerne innovative Softwarelösungen entwickelt, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit!
Gestalten Sie die Zukunft!
Wolters Kluwer unterstützt seit 180 Jahren Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen. Mit fast 20.000 Kolleg:innen weltweit sind wir ein technologieorientiertes, internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg basiert auf klugem Denken und Zuhören, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kund:innen zu meistern.
Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA)
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiter an 16 Standorten. Als Teil der Wolters Kluwer-Gruppe (Jahresumsatz 2022: 5,5 Milliarden Euro; rund 20.000 Mitarbeitende in über 40 Ländern) arbeiten allein in Europa über 46.000 Steuerberatungskanzleien und über 1,5 Millionen KMUs mit unseren Softwarelösungen.
Wolters Kluwer zählt zu den führenden Anbietern von Software für Steuerberatende, Wirtschaftsprüfende und mittelständische Unternehmen in Deutschland. Unsere Lösungen sind bei rund 20.000 Kund:innen im Einsatz, darunter über 6.000 Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien. Monatlich werden über 2,5 Millionen Lohnabrechnungen mit unseren Softwarelösungen erstellt.
Ihre Mission
Werden Sie unser Product Owner (m/w/d) mit Erfahrung in der agilenProduktentwicklung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung! Konzipieren und gestalten Sie innovative Software-Lösungen und bringen Sie diese erfolgreich auf den Markt.
Ihre Aufgaben
Als Product Owner (m/w/d) im Bereich Online Lohn Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und Ihrem Scrum Team.
Sie sind Ansprechpartner:in für das Software-Entwicklungsteam, die Kund:innen und alle Stakeholder.
Sie stimmen die fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern ab und sorgen für eine reibungslose Produkteinführung und -weiterentwicklung.
In Zusammenarbeit mit Business Analysten erstellen und pflegen Sie das Product Backlog und stellen sicher, dass die Anforderungen klar definiert und priorisiert sind.
Sie überwachen den Entwicklungsfortschritt durch Teilnahme an Daily Meetings und Sprint Reviews und stellen sicher, dass geplante Auslieferungen rechtzeitig und in erwarteter Qualität erfolgen.
Austausch mit anderen Product Ownern zur Planung der Abhängigkeiten der verschiedenen Produkte.
Das bringen Sie mit
Ihre Persönlichkeit: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.
Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Agiles Mindset und Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und / oder SAFe.
Strukturiertes Arbeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeit.
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Konfliktfähigkeit.
Lösungsorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung im agilen Umfeld.
Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeiten) und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung und eine betriebliche
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