Starte jetzt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Berlin

Stellenausschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) für vielfältige Bauunterhaltungsaufgaben und energetische Sanierungsmaßnahmen in ihren Dienstliegenschaften als auch in ihren Gewerbeobjekten am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM1382, Stellen‑ID: 1026098)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Im Baumanagement sind Sie zuständig für die Übernahme von Verantwortung für Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleine Baumaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung für sehr vielfältige Dienstliegenschaften des Bundes in Berlin

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Steuerung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen bis 6 Mio. € in Bestandsliegenschaften mit und ohne Bauverwaltung in Abstimmung mit der Teamleitung und dem kaufmännischen Objektmanagement
• Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bereich des Hochbaus
• Ggf. Steuerung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
• Prüfung bzw. Erstellen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen
• Ggf. Herbeiführung von/​Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen
• Ggf. Steuerung des Bauablaufs
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Budgets
• Budgetbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement
• Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen
• Feststellung des Zustands und des Instandsetzungsbedarfs für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen Liegenschaften in dem Fachverfahren AiBATROS

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene baufachliche (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge im Bereich Hochbau

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungsphasen 5 – 8 der HOAI
• Erste Projektmanagementerfahrungen wünschenswert
• Fundierte Fachkenntnisse im Leistungsbild Gebäude und Innenräume gemäß HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, fachfremden Personen technische Sachverhalte transparent zu erklären

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. November 2023 über die zentrale Bewerbungsplattf