Zusammenfassung

Europ Assistance in München sucht einen engagierten Recruiter (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Betreuung des Bereichs Operations und Kundenbetreuung, wobei der gesamte Recruiting-Prozess von der Anzeigenerstellung bis zur Entscheidungsfindung verantwortet wird. Strategische Projekte in den Bereichen Employer Branding und Candidate Experience gehören ebenso zum Aufgabenbereich. Die Position bietet eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice sowie attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Stellenausschreibung

DEINE AUFGABEN

Bist du ein Talentfinder mit Leidenschaft? Liegt dir eine erstklassige Candidate Journey am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Recruiter (w/m/d) in München gestaltest du im HR-Team die Candidate Journey, insbesondere für Operations und Kundenbetreuung. Zudem unterstützt du Hiring-Prozesse im In- und Ausland.

Deine Verantwortlichkeiten

Stakeholder-Management: Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern auf Augenhöhe.
Recruiting-Prozess: Steuerung von der Anzeigenschaltung über Social-Media-Kampagnen bis zur finalen Entscheidung.
Analyse von Bewerberdaten und Recruiting-KPIs zur Optimierung.
Strategische Projekte: Förderung von Employer Branding, Candidate Experience und Talent Acquisition.
Ansprechpartner für Personaldienstleister.

DEIN PROFIL

Ausbildung: Wirtschaftlicher Hintergrund oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Psychologie.
Erfahrung: Mindestens vier Jahre als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, idealerweise mit HR-Tools (z.B. Personio).
Datenanalyse: Vertrautheit mit Recruiting-KPIs und Offenheit für neue Wege.
Organisationstalent: Ausbalancieren vieler Aufgaben, Stressresistenz und Selbstverantwortung.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Lösungs- und ergebnisorientierte Kommunikation.

Für diese Vollzeitstelle ist ein Gehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro pro Jahr vorgesehen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wir bieten eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice in München.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.

WIR BIETEN

Dein Start bei Europ Assistance: Onboarding-Veranstaltung zum Netzwerken und individuelle Einarbeitung.
Deine Weiterentwicklung: Digitale Lernplattform und spezielle Weiterbildungen.
Urlaubstage: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
Smart Working: Homeoffice mit technischer Ausstattung und Zulage nach der Probezeit.
Fitness: Zuschuss für Sport- und Wellnessnetzwerk "EGYM" mit Onlinekursen.
Job Bike: Unterstützung für Radfahrer (nach bestandener Probezeit).
Verpflegung: Bezuschusste Kantine in München mit Kaffee, Snacks und Mittagessen.
Weitere Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungsprodukte.

DEIN KONTAKT

Bastian Deppe beantwortet gerne deine Fragen unter +49 89 55 98 73 89.

Bitte bewirb dich mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin über unser Bewerbertool (max. 20 MB).

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ÜBER UNS

Bei Europ Assistance leben wir "YOU LIVE, WE CARE". Wir unterstützen unsere Kunden in Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen.

In Rostock und München bieten wir ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Gestalte mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.

Europ Assistance ist eine 100%-ige Tochter der GENERALI Gruppe.

Unser Recruitingprozess:

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💼 Recruiting Experte (w/m/d) mit Homeoffice Option bei Europ Assistance in München

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