Jetzt bewerben: Manager Employment Tax Consulting (w/m/d) bei Pwc Germany – Arbeitsort: Deutschland

Pwc Germany

Deutschland

Stellenausschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Employment Tax Consulting (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung - Als Steuererxpert:in berätst und betreust du Unternehmen aller Größenordnungen über das gesamte Spektrum der Lohnsteuer aus Unternehmenssicht.

Mandantenkontakt - Du berätst Mandanten bei komplexen lohnsteuerlichen Fragestellungen und vertrittst ihre lohnsteuerlichen Interessen gegenüber Finanzbehörden und -gerichten.

Vielfältigkeit - Du erstellst lohnsteuerliche Gutachten sowie Anrufungsauskünfte, führst Lohnsteuer-Risk-Checks durch, erstellst Due Diligence Reports, führst Tax Compliance Management Systeme ein und du stehst den Unternehmen bei Lohnsteuer-Außenprüfungen zur Seite. All dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Steuerrechtsgebieten.

Akquise - Auch Akquisetätigkeiten sowie das Erstellen von Angeboten fallen in deinen Tätigkeitsbereich.

Verantwortung - In deiner Tätigkeit übernimmst du Verantwortung für nationale und internationale Mandate und Projekte. Zudem übernimmst du fachliche Führungsverantwortung für Mitarbeiter:innen des Teams.

Das bringst du mit

Deine Ausbildung in der Finanzverwaltung oder ein betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.
Zudem hast du idealerweise dein Steuerberater:innenexamen erfolgreich abgelegt bzw. bist knapp vor/gerade im Prüfungsverfahren.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Steuerberatung insbesondere mit Bezug zur Klärung von Einkommen- und Lohnsteuerfragen einschließlich Lohnsteuer-Außenprüfung.
Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und dein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen dich aus.
Zudem überzeugst du durch Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, hohes Engagement und unternehmerisches Denken. Spaß an der Beratung und an Projektarbeit sowie eigenverantwortliche Arbeit im Team motivieren dich.
Deine guten Kenntnisse in Englisch kannst du erfolgreich einsetzen.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.