Die IB Südwest gGmbH sucht eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) für ihre Wohngruppe in Bad Homburg/Kirdorf, die Menschen mit geistiger und seelischer Beeinträchtigung unterstützt. In dieser Position sind Sie für die fachliche und personelle Führung einer Wohngruppe verantwortlich, gestalten individuelle Hilfepläne und fördern die Inklusion der Bewohner. Der IB Südwest bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Jobrad und Jobticket. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Lebensqualität der Bewohner aktiv mit.
Die IB Südwest gGmbH, als größte gemeinnützige Organisation der IB-Gruppe, engagiert sich mit einem breiten Spektrum an Bildungs-, Wohn- und Betreuungsangeboten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Unsere 2.700 Mitarbeitenden setzen sich täglich in fast 170 Städten und Gemeinden für eine offene und inklusive Gesellschaft ein.
Möchten Sie einen Beitrag zur echten Teilhabe leisten, ein individuelles Leben ermöglichen und Menschlichkeit stärken?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam den Begriff "Inklusion" aktiv mit Leben!
Aktuell suchen wir in der Altstadt von Bad Homburg/Kirdorf engagierte Verstärkung für unsere Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und seelischer Beeinträchtigung – bestehend aus zwei Wohngruppen und einer integrierten Tagesstruktur.
In einer positiven Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch unsere motivierten und wertschätzenden Teams, finden Sie ideale Bedingungen, um Ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag optimal einzusetzen. Wir sind offen für Ihre Ideen und Impulse und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Lernen Sie uns kennen: IB Bad Homburg-Kirdorf ( https://www.internationaler-bund.de/standort/204509 )
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des IB Führungsleitbildes
- Aktive Mitwirkung bei der fachlichen, personellen und finanziellen Steuerung in enger Abstimmung mit der Vorgesetzten
- Personalführung, Teamentwicklung und Durchführung strukturierter Mitarbeiterjahresgespräche
- Organisation und Leitung von Dienstbesprechungen sowie Koordination der Supervision
- Fachaufsicht im Dienstbetrieb
- Verantwortung für die lückenlose Dokumentation unter Berücksichtigung der Anforderungen des Kostenträgers
- Erstellung individueller Hilfepläne für die Bewohner*innen
- Entwicklung individueller Ziel- und Förderplanungen für die Bewohner*innen
- Individuelle Bezugsbetreuung der Bewohner*innen nach Absprache innerhalb der Teams
- Organisation und Begleitung abwechslungsreicher Freizeitangebote
- Individuelle Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in allen Lebensbereichen
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden nach Bedarf
- Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- bzw. Nachdiensten / Nachbereitschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-SozialpädagogeSozialpädagogin, Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Zusammenarbeit im Team
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Mitarbeiterinnen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Attraktive Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Jobrad-Leasing
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life-Balance
- Wellhub – vergünstigte Teilnahme an vielfältigen Sport-, Freizeit- und Wellnessangeboten
- Umfassender Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Teilnahme an Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
- Vielfältige Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnütziges Engagement für eine gute Sache
- Großer Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander
- Aktives Diversity Management zur Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Herzlicher Willkommenstag für neue Mitarbeitende
- Starker Zusammenhalt im Team
Wir sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitbeschäftigung, soweit dies möglich ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellennummer 13370 an, um die Zuordnung zu erleichtern.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Arbeitsorte
- 61350 Bad Homburg vor der Höhe