Stichworte
Zusammenfassung
Die Bundesagentur für Arbeit bietet am Standort Kassel eine verantwortungsvolle Position als Assistent im Bereich SGB II an. In dieser Rolle unterstützen Sie das Jobcenter bei administrativen Kernaufgaben wie der Digitalisierung, Postbearbeitung und Aktenpflege. Die Stelle ist ideal für Organisationstalente mit kaufmännischem Hintergrund, die einen Beitrag zum sozialen Gemeinwohl leisten möchten. Neben einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen den Weg zurück in das Erwerbsleben ebnet.
Benefits und Qualifikationen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobilarbeit
- Festgehalt nach Tarif TE VI
- Gesundheitsangebote
- Barrierefreie Arbeitsumgebung
Stellenausschreibung
Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit kooperiert bundesweit mit kommunalen Trägern in rund 300 Jobcentern. Hier stehen die Leistungsgewährung sowie die erfolgreiche Vermittlung in Arbeit und Ausbildung im Fokus. Da unsere Kunden oft vor komplexen Herausforderungen stehen, ist es unser vorrangiges Ziel, ihnen die Rückkehr ins Erwerbsleben und die soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Ihre neuen Aufgaben und Tätigkeiten
- Effiziente Pflege physischer und digitaler Ablagesysteme für Dokumente und Nachrichten
- Systematisches Sortieren, Digitalisieren sowie Weiterleiten der täglichen Korrespondenz
- Professionelle Vorbereitung des Postausgangs
- Sorgfältige Sichtung von Verfahren und termingerechte Überstellung an die zuständigen Fachbereiche
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Sektor, der Verwaltung, Sozialversicherung oder im Rechtswesen
- Alternativ ein mittlerer Bildungsabschluss kombiniert mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Menschen sowie Akzeptanz für das soziale Sicherungssystem Deutschlands
- Eine durchweg präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Attraktive Benefits für Sie
- Sicheres Festgehalt gemäß Tarifvertrag (Entgeltgruppe TE VI) inklusive attraktiver Zulagen
- Optionale Funktionszulage bei Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung innerhalb von fünf Jahren
- Breites Spektrum an individuellen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Mobilarbeit und Teilzeitoptionen
- Gezielte Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Gelebte Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester
- Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung
- Ein barrierefreies, kulturell vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Eine erfüllende Aufgabe mit direktem Nutzen für die Allgemeinheit
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden, wobei eine Aufstockung auf bis zu 24 Stunden möglich ist. Der Einsatz erfolgt in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Unterhaltsheranziehung, Ordnungswidrigkeiten und Außendienst.