Jetzt bewerben: Junior-Partnermanager (m/w/d) bei DOSB in Frankfurt am Main – Deine Chance

Firmenname
Stiftung Deutsche
Sporthilfe

Karrierestufe
mit Berufserfahrung

Nähe
60528 Frankfurt,
Deutschland
Mobiles Arbeiten

Arbeitsverhältnis
Festanstellung

Stellenanzeige
https://bewerbung.sporthilfe.
de/?id=830064

Was wir machen:

Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht ganz alltäglichen Arbeitsfeld.

Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athlet:innen und geben alles, damit sie ihr
volles Potential entwickeln und Vorbilder für die Gesellschaft werden. Im Fokus stehen sowohl
die finanzielle Förderung, die bedürfnisorientierte Betreuung, als auch die
Persönlichkeitsentwicklung und Vorbereitung auf die Zeit nach der sportlichen Karriere. Unsere
Werte stehen für uns an oberster Stelle: Leistung, Fairplay, Miteinander. Die Sporthilfe bietet
ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Sport.

Erfahre mehr über uns unter: www.sporthilfe.de

Lebe Deine Aufgaben mit Leidenschaft! Du:

betreust eigenständig ausgewählte Wirtschaftspartner der Sporthilfe als Key-Account
baust ein vertrauensvolles, belastbares Netzwerk zu den Stakeholdern der zu
betreuenden Wirtschaftspartnern auf, mit dem Ziel der langfristigen Bindung als Partner
übernimmst Projektmanagementaufgaben: von der externen und internen
Koordination bis hin zur Begleitung und Umsetzung sämtlicher Aktivierungsmaßnahmen
und Vertriebsaktivitäten, zusammen mit anderen internen Teams
unterstützt dein Partnermanagement-Team bei Recherchen und (Teil-
)Projekten anderer Wirtschaftspartner der Sporthilfe
erstellst Präsentationsunterlagen für potenzielle neue Wirtschaftspartner und
strategische Projekte

Das macht Dich aus. Wir passen zusammen, wenn Du:

ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. in BWL, Sportmanagement,
Sportökonomie) hast, oder eine vergleichbare Ausbildung
bis zu 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Key-Account-, Projekt- und
Partnermanagement, idealerweise mit Sport-/Sponsoringbezug hast
idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement mitbringst
mit einer „Hands-on“-Mentalität arbeitest: eigenverantwortlich, strukturiert und
lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
ein absoluter Teamplayer bist: kommunikativ, begeisterungsfähig, flexibel und bereit, die
Extrameile zu gehen
Kreativität und Innovation sowie ein offenes Mindset mitbringst; gerne auch Kenntnisse

Karriere

Junior-Partnermanager (w/m/d)

in der agilen Arbeitsweise
sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office 365 und gerne erste Erfahrung mit SAP hast

Das erwartet Dich bei uns:

Flexibles Arbeiten: Wir fördern flexible und familienfreundliche Arbeitszeit; mobiles
Arbeiten ist teilweise möglich. Wir bieten eine attraktive Arbeitsatmosphäre in
unseren modern ausgestatteten Büroräumen.
Wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns erwartet Dich ein familiäres und motiviertes
Team, in dem Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden sowie eine
offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und
die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen. Deine eigenen Ideen sind bei uns
herzlich willkommen.
Vergütung & Weiterentwicklung: Wir bieten eine branchenübliche Vergütung,
basierend auf unserem transparenten Entgeltsystem. In regelmäßigen
Personalentwicklungsgesprächen kannst Du Deine Karriereziele besprechen und
erhältst Unterstützung, Dich bei uns weiterzuentwickeln.
Unsere Unternehmenswerte: Leistung, Fairplay und Miteinander zeichnen uns aus –
wie im Sport: Wir geben unser Bestes, leben eine Kultur des Vertrauens und der
Gerechtigkeit und unterstützen uns gegenseitig.
Mobilität: Du kannst zwischen einem JobTicket (Deutschlandticket), einem JobRad oder
einem bezahlten Parkplatz wählen.
Attraktive Benefits: Dir stehen eine betriebliche Altersvorsorge, eine prepaid
Kreditkarte mit monatlicher Aufladung sowie viele weitere Angebote zur Verfügung.
Teilnahme an Events: Nimm an unserem Flagship-Event „Ball des Sports“ und
anderen internen und externen Events teil.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Dich, unabhängig von Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder
geschlechtlicher Identität.

Die Stelle ist erstmal auf 2 Jahre befristet. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung
(inkl. Anschreiben) sowie die Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.