🚀 Neue berufliche Richtung: Praktikum im Bereich Employer Branding (insbesondere Social Media-Kanäle) bei Deutsche Bundesbank (Frankfurt am Main)

Deutsche Bundesbank

Frankfurt am Main

Stellenausschreibung

Einstiegstermin: laufend, nach Absprache
Dauer: drei bis sechs Monate

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

Sie setzen im Team zielgruppengerechte Maßnahmen für Employer Branding-Kampagnen um.
Dabei wirken Sie insbesondere bei der Arbeit in den Social-Media-Kanälen des Employer Brandings (z. B. Instagram, LinkedIn) mit.
Dazu planen, organisieren und erstellen Sie zielgruppenspezifische Inhalte in Wort und Bild für die Netzwerke.
Gern können Sie eigene Ideen einbringen.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

Studium im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften (min. 4. Semester)
Erfahrungen im Employer Branding von Vorteil
Social Media-Affinität mit idealerweise Kenntnissen in der Content-Erstellung
Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kreativität und Überzeugungsfähigkeit
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung abhängig von Ihrer Qualifikation

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

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Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Mario Stolzenbach, Telefon 069 9566-33033
Mario.Stolz... [Vollständig anzeigen]

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.