🚚 Trainee Logistik (m/w/d) Operations & Supply Chain Management bei Deutsche Post & DHL in Halle (Saale)

Stichworte

• Traineeprogramm
• Logistik
• SupplyChain
• Halle
• Operations
• Karrierestart
• Absolventen
• Mentoring
• DHL
• Prozessoptimierung

Zusammenfassung

DHL Supply Chain bietet Absolventen in Halle (Saale) einen spannenden Karrierestart als Trainee im Bereich Logistik und Supply Chain Management. In dem 18-monatigen Programm durchlaufen Sie verschiedene operative Phasen und übernehmen früh Verantwortung in Projekten sowie im Tagesgeschäft. Durch gezieltes Mentoring und regelmäßige Trainings werden Sie optimal auf eine zukünftige Führungsposition im Warehouse-Management vorbereitet. Profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und attraktiven Benefits wie einer Urban Sports Mitgliedschaft und betrieblicher Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das die Welt bewegt, und gestalten Sie aktiv die Logistikprozesse der Zukunft mit.

Benefits und Qualifikationen

• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Vergünstigte Urban Sport Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kein Anschreiben erforderlich
• Gehalt ab 42.000 €
• Strukturierter Berufseinstieg

Stellenausschreibung

Logistik bewegt die Welt – Gestalte deine Zukunft bei DHL Supply Chain

Möchtest du Verantwortung übernehmen, dich kontinuierlich weiterentwickeln und herausfinden, welcher Bereich der Logistik am besten zu dir passt? Starte dein operatives Traineeprogramm im Bereich Logistik und Supply Chain bei DHL Supply Chain in Halle und Jena. Während des 18-monatigen Programms lernst du verschiedene Abteilungen, Teams und Standorte kennen und entwickelst dich gezielt für deine zukünftige Rolle im operativen Warehouse-Management.

Dein 18-monatiges Traineeprogramm im Überblick

• Onboarding (1 Monat): Umfassender Einblick in alle zentralen Logistikprozesse vom Wareneingang bis zum Versand.
• Operative Phase (ca. 11 Monate): Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme eigener Projekte in unterschiedlichen Funktionsbereichen.
• Rotation (ca. 3 Monate): Wechsel der Bereiche oder Standorte (z. B. HR, Controlling) zum Aufbau eines standortübergreifenden Netzwerks.
• Zielphase (ca. 3 Monate): Intensive Vorbereitung auf deine finale Zielposition im Übernahmebetrieb.

Begleitet wirst du während der gesamten Zeit durch Mentoring, Fach-Trainings und regelmäßiges Feedback.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Aktive Unterstützung im operativen Logistikalltag (Warehouse & Operations).
• Analyse sowie nachhaltige Optimierung bestehender Prozesse.
• Projektmitarbeit und Auswertung relevanter Kennzahlen.
• Unterstützung bei der Personal- und Schichtplanung.
• Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Teams.

Dein Profil für den Erfolg

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit erster praktischer Erfahrung.
• Vorkenntnisse in den Bereichen Logistik, Supply Chain oder Operations sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität für wechselnde Einsatzorte.

Deine Motivation und Persönlichkeit stehen für uns im Vordergrund – bewirb dich auch, wenn du nicht jedes Kriterium zu 100 % erfüllst.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierter Berufseinstieg mit exzellenten Entwicklungsperspektiven.
• Individuelles Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
• Zugang zu einem internationalen Logistik-Netzwerk.
• Attraktive Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
• Verlässliche Schichtmodelle und planbare Arbeitszeiten.

Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert – dein Lebenslauf ist ausreichend, ein Anschreiben wird nicht benötigt.

Vielfalt und Inklusion

Wir fördern eine Arbeitswelt, in der sich alle Individuen akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen, weit über gesetzliche Merkmale hinaus.