Jetzt als Performance Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung bewerben – Standort Troisdorf

Du suchst nach einer Perspektive mit Sinn und möchtest dabei einen neuen Bereich mitgestalten? Dann vervollständige das Recruiting-Team der GFO mit deiner Expertise im Social Media- und Performance- Marketing! Mit 6 Recruiter:innen gewinnen wir gemeinsam Personal für unsere verschiedenen Einrichtungen und stärken die Arbeitgebermarke des GFO-Verbunds.

Die Mitarbeitenden im GFO-Verbund sind unsere wichtigste Ressource. Nur gemeinsam können wir die Zukunft unserer Einrichtungen und damit die zukünftige Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen sichern. Wir brauchen dich und deine Ideen: Unterstütze uns dabei, die passenden Talente für das #TEAMGFO zu begeistern!

WIR SUCHEN DICH

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Vollzeit (39 Std. pro Woche)
• unbefristet

DEINE VORTEILE

• Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) I flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Weihnachts- und Urlaubsgeld I Geburtsbeihilfe I Kindergeldzulage
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche I Anspruch auf Sonderurlaubstage | einen zusätzlichen Urlaubstag (AZV) I Weihnachten und Silvester frei
• Entwicklung: individuelles Onboarding I regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten in Ihrer Abteilung und innerhalb des GFO-Verbunds
• Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle I Arbeitszeitkonto I Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
• Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
• Im GFO-Verbund: Arbeitsplatz mit Perspektive I abteilungsübergreifendes Arbeiten I sinnstiftende Tätigkeitsfelder I vielfältige Einsatzmöglichkeiten

DEIN PROFIL

• Du hast Erfahrungen im Performance Marketing und im Schalten von bezahlten Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und ggf. weiteren Social Media Plattformen.
• Du kennst dich sehr gut mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager sowie in Google Ads und Google Analytics aus.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Kommunikationswissenschaften, Online Marketing, Soziale Medien,...) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Du arbeitest verbindlich und serviceorientiert, hast eine präsente und kreative Persönlichkeit.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, an verschiedenen Standorten der GFO mitzuarbeiten (Häufigkeit nach Absprache).
• Du hast idealerweise all die oben genannten Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen sammeln können. Das ist aber kein Muss!

DEINE AUFGABEN

• Du gestaltest mit dem Team des Recruitings und der Unternehmenskommunikation einen verbundweiten Standard im Bereich Paid Social und SEA / SEO sowie eine Budgetplanung.
• Du stehst beim Schalten von Anzeigen und Kampagnen im regelmäßigen Austausch mit dem / der zuständigen Recruiter:in, führst A/B/C-Tests durch und bist zuständig für das Communitymanagement.
• Du verantwortest das regelmäßige Reporting über die relevanten KPIs, leitest bei Bedarf (gemeinsam mit dem Recruiting) Maßnahmen ein und optimierst Kampagnen (bspw. anhand von Zielgruppen) nach Performance und Budget, um Stellen adäquat zu besetzen und Ziele zu erreichen.
• Du wirkst bei dem inhaltlichen Aufbau von verschiedenen Social Media Kanälen im GFO-Verbund mit, wie beispielsweise TikTok, Instagram und Facebook.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Johanna Seifen, Leitung zentrales Recruiting, steht dir bei Fragen unter 0151 29706504 gerne zur Verfügung.