🎯 Karriere-Start als Trainee Media Consulting – Marketing Strategy & Communication (mensch) bei Omnicom Media Group GmbH in Hamburg

Fasziniert dich die Transformation der digitalen und klassischen Medienwelt? Möchtest du Zielgruppenanalysen durchführen, fundierte Strategien entwickeln und verstehen, wie moderner Medienkonsum Marketingziele effektiv erfüllt? Nutzen Sie diese Chance für den Berufseinstieg bei Deutschlands führender Mediaagentur und betreuen Sie prominente Kunden wie McDonald's, Porsche oder REWE im Bereich der strategischen Mediaplanung.

So strukturiert sich das 9-monatige Traineeprogramm

• Starttermin: 01.10.2026
• Aufbau von tiefgreifendem Expertenwissen in Kundenberatung und crossmedialer Strategieplanung.
• Zwei strukturierte Theoriephasen garantieren einen nachhaltigen und interaktiven Wissenstransfer.
• Direkte Praxisphasen in aktiven Kundenteams für ein effektives Training on the Job.
• Aktive Mitgestaltung von Mediakampagnen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Auftraggebern.
• Kontinuierliche Begleitung durch persönliche Mentoren sowie individuelle Förderung über das Programm hinaus.

Ihr Profil für diesen Einstieg

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Große Begeisterung für Medientrends sowie erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Starkes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und Kenntnisse in der Statistik.
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an der Netzwerkarbeit.

Ihre Vorteile bei uns

• Gemeinsamer Start: Integration in ein festes Trainee-Netzwerk für optimalen Austausch.
• Gezielte Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte interne Schulungen durch erfahrene Branchenexperten.
• Starker Teamgeist: Kollegiales Miteinander bei Events, Sportangeboten und gemeinsamen Afterworks.
• Strukturiertes Onboarding: Transparente Informationsvermittlung für einen nahtlosen Arbeitsbeginn.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeiten für ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.
• Fairer Ausgleich: Abbau von Mehrarbeit über ein transparentes Überstundenkonto.
• Moderne Unternehmenskultur: Gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Einsatz für Gleichstellung.
• Zukunftssichere Perspektive: Geplante Übernahme als Junior nach Programmabschluss mit schneller Beförderungschance.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt, Wissenstransfer und der Förderung jedes einzelnen Teammitglieds.