🚀 Karriereboost als Teamleiter/-in (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement - Arbeitsplatzservice - Arbeitsort Köln - unbefristet bei Bundesagentur für Arbeit (BA)

• Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
  - Führung und Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen
  - Verantwortung für die Aufgabenerledigung in der zugeordneten Organisationseinheit
  - Verantwortung für die Zielerreichung, Ressourcen sowie Ergebnisse und Qualität des Dienstleistungsangebots einschließlich SLA-Erfüllung der zugeordneten Organisationseinheit
  - Betreuung und Beratung der Dienststellen in Angelegenheiten des übertragenen Aufgabenbereichs
  - Wahrnehmung von Fachaufgaben in den übertragenen Zuständigkeitsbereichen

• Sie bringen als Voraussetzung mit
  - Hochschulabschluss (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  > bitte Nachweis vorlegen
  - alternativ einen Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger verwertbarer Berufserfahrung
  > bitte Nachweise vorlegen
  - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  - vergleichbares Profil
  - Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
  - Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
  - Grundkenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Regionalen Infrastrukturmanagements
  - Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (insbes. Haushaltsrecht, Baurecht, Vergaberecht, Vertragsrecht)
  - Fundierte Kenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens
  - Fundierte Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), Projektmanagements und Qualitätsmanagements
  - Fundierte Kenntnisse der IT-relevanten Geschäftsprozesse
  - Fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung; Grundkenntnisse des Personalrechts
  - Grundkenntnisse Controlling
  - Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
  - Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Bezahlung, die mindestens der Tätigkeitsebene III Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (brutto rund 4.498 € in Vollzeit) entspricht. Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung)
- ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Regionalen Infrastrukturmanagement (Fachbereich "Arbeitsplatzservice" mit dem Schwerpunkt IT-Logistik) am Standort Köln.

Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/innen bewerben.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www... [Vollständig anzeigen] .

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren, fügen Sie der Bewerbung bitte Ihre letzte dienstliche Beurteilung bei. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer
Datei (pdf.-Format) hoch.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800/ 4 5555 01.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0221/ 9429 4288 zur Verfü