Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 94.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadt Esslingen am Neckar betreibt als Trägerin aktuell 32 Kindertageseinrichtungen mit 1.780 Plätzen für Kinder von 1-10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen. Wir stehen mit 94.000 Einwohner/innen für einen Bildungsstandort mit vielseitigem, wohnortnahem Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsangebot. Ein flächendeckendes System an Kindertages-stätten, sämtliche Schularten, schulische Ganztagesbetreuung und Freizeiteinrichtungen runden das Bild einer modernen Stadt ab, die sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt hat.
Die Abteilung Kindertageseinrichtungen, im Amt für Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Die städtischen Kindertageseinrichtungen werden in unterschiedlichen Betreuungsformen für Kinder im Alter von 1-3 Jahren, 1-6 Jahren und 2-6 Jahren betrieben.
- Sie setzen gute pädagogische Arbeit um, deren Grundlage der „positive Blick“ auf das Kind ist
- Sie unterstützen und begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der U3 Kinder
- Sie haben besonderes Interesse und Fachwissen in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch einen situations- bedürfnis-und familienorientierte Weise aus und kommt den Interessen der Kinder und allen am Prozess beteiligten nach
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten Portfolios
- Sie arbeiten im Sinne einer tragfähigen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, mit der Leitung und Kooperationspartnern/-innen zusammen und reflektieren gemeinsam Ihr Tun
- Sie sind Erzieher/-in, Sozial-, Kindheits- bzw. Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder in anderer Form nach § 7 (2) KiTaG anerkannte Fachkraft. Auch im Ausland erworbene entsprechende Qualifikationen können berücksichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse (z. B. situationsorientiertes Arbeiten, Orientierungsplan, Portfolio)
- Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und kooperativ
- Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen
- Sie bringen gerne Ihre Stärken und Kompetenzen in einem engagiertem Team ein und haben Interesse und Motivation am Aufbau der neuen Einrichtung mitzuwirken
- Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen können
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem Konzern mit rund 3.200 Mitarbeiter/innen
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge
- Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
- Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Eine vertrauensvolle und respektvolle, sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit zum Erwerb eines VVS Firmentickets mit einem attraktiven städtischen Zuschuss
Sofern die Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft erfolgen muss, wird das Beschäftigungsverhältnis zunächst zwei Jahre befristet. Mit Vorliegen der Fachkraftanerkennung nach §7 KiTaG ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich
Sollten Sie vor der Bewerbung eine Beratung oder weitere Auskünfte zum Thema benötigen, stehen Ihnen Herr Onan vom Bewerbungsmanagement der Abteilung Kindertageseinrichtungen, unter 0711/3512-2438 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns b