Werde Junior Asset Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Wohnimmobilien bei Dr Lübke & Kelber GmbH – Dein Job in Berlin

IHRE VERANTWORTUNG.

• Unterstützung und Teilverantwortung für das wertorientierte Management des Portfolios
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von objektspezifischen Strategien zur Mietvertrags- und Marktwertoptimierung
• Identifikation von Kostensenkungspotentialen und renditemindernden Faktoren, Ableitung entsprechender Maßnahmen und Umsetzungsverantwortung
• Erstellung und Umsetzung von Budgets und Businessplänen, Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erstellung von Reports und Abweichungsanalysen
• Kontrolle des Cash- und Liquiditätsmanagements
• Steuerung und Controlling externer Dienstleister
• Koordination von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung im Ankauf und im Due Dilligence Prozess
• Implementierung neu angekaufter Objekte in das Asset Management
• Regelmäßige Überprüfung der Einzelobjektstrategien in Hinblick auf Verkaufspotentiale
• Steuerung und Abwicklung des Transaktionsprozesses für potentielle Verkaufsobjekte
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

WAS WIR BRAUCHEN.

• Gut abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium und/oder fundierte immobilienkaufmännische Aus- und Fortbildung (EBS, IREBS, ADI, BBA etc.)
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer äquivalenten Position in der Immobilienwirtschaft
• Sehr gutes Verständnis von immobilienspezifischen Kennzahlen und gängigen Finanzmodellen
• Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Organisationsstärke
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• Idealerweise buchalterisches Verständnis
• Mindestens gute Kenntnis der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

WAS WIR LIEFERN.

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem moti-vierten Team
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit
• Unfallversicherung auch für den Privatbereich
• Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
• Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher Hierarchien
• Diverse Benefits: Job Bike, Mitarbeiterrabatte, und noch vieles mehr!