Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden
Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden (kurz Hochschulmedizin Dresden) zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin Dresden dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin Dresden zu den größten Arbeitgebern der Region.
Für das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden suchen wir Sie als
mit einem natürlichen Geschick und einem hohen Maß an Empathie, um der Vielfalt an Beratungsanliegen in einer Einrichtung wie der Hochschulmedizin Dresden zu begegnen. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu vergeben mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
Sie ergänzen am Hochschulmedizinstandort Dresden unsere interne Mitarbeiterberatung. Ihr Wirkungsfeld umfasst im Wesentlichen die Beratung unserer Beschäftigten zu privaten wie auch beruflichen Themen. Dabei verfolgen Sie einen systemischen Ansatz, begleiten also unsere Mitarbeitenden auf der Suche nach ihren ganz eigenen Lösungen. Unsere Führungskräfte finden in Ihnen einen kompetente*n Ansprechpartner*in, um den Führungsalltag zu reflektieren und zu gestalten bis hin zu Themen der Team- und Organisationsentwicklung. Bei Konflikten unterstützen Sie bei der Entwicklung von Optionen, die für alle Beteiligten annehmbar sind. In enger Zusammenarbeit mit anderen unterstützenden Strukturen unserer Hochschulmedizin (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Carus Care, Carus Vital, etc.) sowie externen psychosozialen Einrichtungen befördern Sie eine lösungs- und zielorientierte Herangehensweise für die Herausforderungen unserer Beschäftigten.
Ihr Profil, mit dem Sie uns gern überzeugen dürfen:
Wir bieten Ihnen:
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, dann nutzen Sie Ihre Chance, mit uns voranzukommen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahmen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) - vorzugsweise online - unter Angabe der Kennziffer VOR0823630. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Mrosk zur Verfügung; E-Mail: andreas.mrosk(at)uniklinikum-dresden.de
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