Jetzt als Beruflicher Trainer w|m|d bei Berufliches Trainingszentrum Rhein Neckar in Stuttgart bewerben – Deine Chance wartet

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Stuttgart

Stellenausschreibung

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Beruflicher Trainer w|m|d

Stuttgart

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zur Erweiterung unserer Kapazität für unsere Trainingsmaßnahme First Step einen Beruflichen Trainer (m/w/d).

Als Berufliche Trainer:in First Step unterstützen Sie Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten sowie bei der Klärung ihrer beruflichen Optionen und bereiten sie auf die nächsten Rehabilitationsschritte vor.

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Aufgabe:

Individuelle Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten und Belastbarkeit
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Arbeitsdiagnostik
Profilerstellung und Unterstützung der ersten Schritte zur beruflichen Orientierung
Regelmäßige Einzelgespräche mit Ihren Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen
Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen InteressentInnen
Mitwirkung an Marketingaktionen und Informationsveranstaltungen

Profil:

Sie verfügen über eine Ausbildung und Arbeitserfahrung in einem handwerklichen, kaufmännischen oder akademischen Beruf
Sie haben zusätzlich eine pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut o.ä.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Führerscheinklasse B

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Titus Graetke | Standortleitung | Telefon +49 (0) 711 656798 21

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 11686-0.