Die Polizei Köln sucht eine/n Mitarbeiter/in für die polizeiliche Videobeobachtung in regelmäßiger Wechselschichtarbeit. Die Position umfasst die Live-Beobachtung und Bewertung von Kamerabildern, Weitergabe von Informationen an Einsatzkräfte und die Bedienung von Leitstellensystemen. Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz, Überstundenausgleich und zusätzliche Leistungen. Gesucht werden Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildung und Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit. Die Stelle ist unbefristet und wird nach TV-L Entgeltgruppe 6 vergütet.
Einen sicheren Arbeitsplatz, Überstundenausgleich, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
- Live-Beobachten und -Bewerten von übertragenen Kamerabildern und Weitergeben lageangepasster Informationen an Einsatzsachbearbeiter/innen
- Auswerten der im polizeilichen Alltag verwendeten Leitstellensysteme im Hinblick auf Einsätze, die im videobeobachteten Bereich liegen
- Weitergeben der Informationen unter Nutzung verschiedener Medien (z.B.: Funk und Messenger)
- Unmittelbares Sichten vorhandener Kamerabilder zur Einsatzunterstützung vor Ort
- Schützen relevanter Bilder vor automatisierter Überschreibung nach 14 Tagen
- Vorläufiges Sichern auf separater Aufzeichnungsspur und Kennzeichnen der Bilddaten
- Bedienen der Kameraeinstellungen
- Fertigen von Einzelbildkopien zur Fahndungsunterstützung und Weiterleiten an eingesetzte Kräfte bzw. die Sachbearbeitung
Bearbeiten von sonstigen administrativen Tätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
Bereitschaft zum Leisten von regelmäßiger Wechselschichtarbeit
- Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirGE/FLD/LSt, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln - Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Arbeitszeit (in regelmäßiger Wechselschichtarbeit: Früh-/Spät-/ Nachtdienst)
- Vollzeit 38 Stunden 30 Minuten
- Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Entgelt/Eingruppierung
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgelt- gruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.
- Zusätzlich wird eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € gewährt (bei Teilzeit prozentual anteilig)
- Bewerbungsfrist
19.12.2023
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB FLD/LSt Video 2023-11-28 im Betreff – an bewerbung.koeln@polizei.nrw.de .
- Lebenslauf,
- Zeugnis des letzten Schulabschlusses,
- Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
- Nachweise über Studienabschlüsse,
- eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
- Führerschein (sofern vorhanden),
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),
Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
- Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3711
- Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Knaup unter der Rufnummer 0221 229- 3600
- In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
- Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https