Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Coburg sucht einen Platform Engineer mit Fokus auf Linux und Ansible Automation. In dieser unbefristeten Vollzeitposition (38h) verantwortest du den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung der Red Hat Enterprise Linux-Plattform sowie die Automatisierung mittels Ansible. Du entwickelst Architektur- und Sicherheitskonzepte, unterstützt DV-Projekte und agierst als Second-Level-Support für alle IT-Bereiche. Als Teil eines Teams von über 10.000 Mitarbeitenden in einem der größten deutschen Versicherer erwartet dich ein Umfeld mit starkem Teamgeist, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Start ist ab sofort möglich.
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – einer der Top-10-Versicherer in Deutschland mit über 13 Millionen Kund:innen – sucht einen Platform Engineer, der Linux- und Ansible-Plattformen auf das nächste Level hebt. Seit über 90 Jahren prägen wir den Versicherungsmarkt, und jetzt ist es an dir, unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Platform Engineering und Development im Umfeld von Red Hat Enterprise Linux und Ansible Automation
- Wartung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Server-, Software- und Middleware-Systemen
- Aufbau, Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung der Red Hat Enterprise Linux- und Ansible-Plattform
- Konzeption und Integration neuer Lösungen in die bestehende Plattformarchitektur
- Beratung und Second-Level-Support für DV-relevante Projekte aller IT-Bereiche
- Erarbeitung von Architektur-, Betriebs- und Sicherheitskonzepten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Fundierte Linux-Kenntnisse, inklusive Hochverfügbarkeitslösungen
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Linux- und IT-Automation-Management-Plattformen
- Sicherer Umgang mit Linux, Ansible, PaaS, DevSecOps, GitOps und Infrastructure as Code
- Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und Webarchitekturen
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Das bieten wir dir
- 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung und Mobilitätszuschüsse
- Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildung und eigenes Schulungszentrum
- Bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit im Homeoffice oder remote
- Gleitzeitmodell, 31,5 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege
- Gesundheitsangebote, Fitnessstudio-Zuschuss und Präventionskurse
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenberatung
- Bezuschusstes Dienstfahrrad
Werde Teil eines Teams von über 10.000 Mitarbeitenden, 770 Jobprofilen und 35 Abteilungen – und gestalte deine Karriere in einem Umfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.