- Befristeten Arbeitsvertrag für 12 Monate gemäß §14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund). Eine frühere Beschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit schließt eine erneute Einstellung aus.
- Festgehalt nach Entgeltgruppe TE VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag) plus Zulage (derzeit rund 2.884 € brutto)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Teilzeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Unsere Inklusionsvereinbarung fördert Inklusion und Diversität aktiv: Jede*r 10. Beschäftigte ist ein Mensch mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes. Unsere technischen Berater*innen unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW erreichbar. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Rekrutierungsteam zur Seite und vermittelt bei Bedarf den Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.