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Zusammenfassung
Amazon Deutschland Transport GmbH sucht einen erfahrenen Digital Learning Experten (befristet) zur Unterstützung des EU AMZL ACES Learning Teams in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für das Programmmanagement digitaler Lern- und Entwicklungsinitiativen zuständig, die Führungskräfte im operativen Bereich unterstützen. Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Best Practices und Standards für Schulungen zu entwickeln, die Implementierung im gesamten Netzwerk zu ermöglichen und zu skalieren und die Ergebnisse mit allen operativen Führungskräften zu teilen. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Programmmanagement, Instructional Design und im Umgang mit externen Anbietern. Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative Lernprogramme zu gestalten und die Sicherheitskultur, Qualität und Leistung in den Delivery Stations zu verbessern.
Benefits und Qualifikationen
- Programmmanagement
- Instructional Design
- Datenanalyse
Stellenausschreibung
- Abgeschlossenes Bachelorstudium einer akkreditierten Universität und 4+ Jahre Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung und Expertise im Programm- und Projektmanagement in einer Matrixorganisation
- Erfahrung im Instructional Design, einschließlich Bedarfsanalyse und Multimedia-Unterricht
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von Schulungsstrategien, -richtlinien und -verfahren zur Standardisierung und Bereitstellung von Schulungsmethoden in einer Organisation
- Fundierte Erfahrung und Expertise in Datenanalyse und Visualisierung
Dies ist eine befristete Stelle zur Deckung des Mutterschaftsurlaubs.
Amazon Logistics sucht einen kreativen und engagierten Sr. Learning Specialist mit Erfahrung im Programmmanagement und Instructional Design zur Verstärkung unseres Standards & Digital Learning Teams.
In dieser Rolle sind Sie für das Programmmanagement digitaler Lern- und Entwicklungsinitiativen verantwortlich, die Führungskräfte im operativen Bereich unterstützen. Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Entwicklung von Best Practices und Standards für Schulungen zu leiten, die Implementierung im gesamten Netzwerk zu ermöglichen und zu skalieren und die Ergebnisse mit allen operativen Führungskräften zu teilen. Als Sr. Learning Specialist arbeiten Sie mit unserer Lern- und Entwicklungsorganisation vor Ort zusammen und nutzen diese als Hebel, um die Ergebnisse in den Bereichen Sicherheitskultur, Qualität und Leistung in unseren Delivery Stations zu verbessern. Sie sind in der Lage, innovative und skalierbare digitale Lern- und Entwicklungsprogramme innerhalb verschiedener Plattformen, interner Teams oder Drittanbieter zu erstellen, um jederzeit die beste Lernerfahrung zu gewährleisten.
Diese Rolle berichtet an den Senior Manager "Standards & Digital Learning".
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine kundenorientierte Denkweise, ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie können übertragbare Fähigkeiten aus früheren Programmmanagement-Rollen, Kenntnisse im Instructional Design und im Umgang mit Drittanbietern mit einem ausgeprägten Hands-on-Ansatz einsetzen.
Diese Rolle kann an jedem Amazon Logistics Corporate Standort in Europa angesiedelt sein:
Berlin, München, London, Barcelona, Madrid, Mailand
Wesentliche Aufgaben
- Analysieren und lösen Sie Geschäftsprobleme mit dem Schwerpunkt auf dem Verständnis der Ursachen und dem Vorantreiben zukunftsorientierter Möglichkeiten mit digitalen Lernprogrammen
- Tragen Sie zur Berichterstattung über Schulungsaktivitäten bei und analysieren Sie Daten, um Ergebnisse und Lerneffektivität zu erzielen
- Arbeiten Sie strategisch mit Führungskräften zusammen, um innovative Lernlösungen zu identifizieren, um Schulungsprogramme zu standardisieren und Feedback von den operativen Teams zu den Bereichen mit Verbesserungspotenzial zu erhalten
- Erstellen und verwalten Sie die Kommunikationsstrategie zur Förderung und Hervorhebung wichtiger Schulungsprozesse und -aktivitäten im gesamten Netzwerk
- Entwickeln Sie unsere Schulungsstrategie für Schulungsprogramme für Führungskräfte mit einem starken Fokus auf technische Fähigkeiten und Entwicklung
- Die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit hoher Mehrdeutigkeit wohlzufühlen und keine Angst zu haben, "die Ärmel hochzukrempeln"
- Erfahrung mit Erwachsenenbildungstheorie, Kursmoderation, Verbesserung der menschlichen Leistung und Wissensmanagement
- SQL- und Datenbankadministrationskenntnisse
- Nachweisliche Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeit und konkurrierenden Prioritäten umzugehen
- Fähigkeit, Schulungsdaten aktiv zu nutzen, um Schulungsbemühungen zu verfolgen, zu bewerten und zu verwalten
- Ausgeprägte Organisations-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Ein starker Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit interner Kunden, mit dem Schwerpunkt auf dem Nachweis der Kapitalrendite bei Schulungen.
- Ein qualifizierter Kandidat konzentriert sich darauf, wie Schulungen zum Unternehmensergebnis beitragen, und verfügt über die analytischen Fähigkeiten, um programmatische Entscheidungen mit Daten zu begründen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrung und Ihrer Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Aufbauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten hat für Amazon seit langem oberste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page), um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Bewerber erfassen, verwenden und übertragen.
m/w/d