Karrierechance als Scrum Master (all genders) bei amplimind GmbH in Homeoffice – Jetzt bewerben

• In unseren selbstorganisierten & crossfunktionalen Entwicklungsteams bist für die Organisation und Steuerung der Entwicklungsprozesse verantwortlich
• Du organisierst Sprintregeltermine nach Scrum und/oder SAFe und führst Prozesse, Standards und Tools gemeinsam im Team ein, entwickelst diese weiter und stellst deren Einhaltung sicher
• Innerhalb des Teams trackst du relevante KPIs der Software-Entwicklung und leitest Maßnahmen ab
• Du stellst einen reibungslosen Entwicklungsfortschritt deines Teams sicher
• Gleichzeitig unterstützt du den Product Manager bei der Priorisierung des Sprint-Backlogs und prüfst die Umsetzbarkeit der fachlichen Anforderungen in Hinblick auf Abhängigkeiten in der Software-Entwicklung

• Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• (Ausgeprägte) Kenntnisse im agilen Arbeitsumfeld (Scrum, SAFe), sowie weiteren Methoden, wie Design Thinking, Kanban, o. ä.
• Technologie-Affinität und fundiertes Verständnis für Software-Entwicklung
• Ausgeprägtes agiles Mindset und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die unter anderem in Teammeetings und Workshops Anwendung finden
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Jira/Confluence
• Spaß an Innovationen und kreativer Lösungsfindung
• Interesse an technologischer & persönlicher Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Wohnsitz in Deutschland
Last but not least: Freude und Leidenschaft an dem, was du tust und daran, gemeinsam ein neues Unternehmen aufzubauen!

Was wir dir bieten

• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München
• Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten
• Werbeprämie für neue ampliminds
• Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …)
• Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind
• Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert
• Zuschuss, zu deinem individuellen Remote-Working-Equipment
• Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
• Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!