Jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege bei Robert Bosch Krankenhaus GmbH bewerben – Dein neuer Job in Stuttgart

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Organisationseinheit Intensiv im RBK Lungenzentrum befindet sich zunächst am Standort Klinik Schillerhöhe, Gerlingen; später am Standort Robert-Bosch-Krankenhaus, Stuttgart.

• ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken, innovativen Stiftungskrankenhauses
• Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
• standortübergreifende Rotationen in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin
• umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie
• gezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/A

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
• eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen

Wir bieten Ihnen.

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Markus Zanzinger, unter Telefon 0711/8101-5697 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.