Arbeite als Pflegehelferin oder Altenpflegehelferin im Springerdienst bei Bischof Ketteler Haus Seniorenpflegeheim in Berlin – Starte noch heute!

Bischof-Ketteler-Haus Seniorenpflegeheim

Berlin

Stellenausschreibung

Bischof-Ketteler-Haus Seniorenpflegeheim

In unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung.

Ihre Aufgaben

Ausführen von Pflege- und Betreuungsaufgaben
Betten und Lagern sowie ggf. Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen bei unseren Bewohner*innen
Anleitung bzw. Hilfestellung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Mobilisation von Bewohner*innen
Motivation zu Beschäftigungsangeboten
Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme bei hilfebedürftigen Bewohner*innen
Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Koordination zwischen Arzt und Bewohner*in
Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen unter Berücksichtigung individueller Biografieerhebungen und (soweit möglich) Angehörigenintegration sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team
Absicherung lückenloser Dienstübergaben

Ihr Profil

Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-Basisqualifikation
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
Interesse an wechselnden Fachbereichen und Einsatzorten
Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von übertragenen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

In Absprache schreiben Sie Ihren eigenen Dienst- und Urlaubsplan (mind. an zwei Wochenenden arbeiten) – wir garantieren absolute Dienstplansicherheit
Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub
Übertarifliches Gehalt
Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen, die eigenen Präferenzen zu entdecken und bei Wunsch in das Stammteam zu wechseln
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (Kidsmobil)
Dienstradleasing