Stichworte
Zusammenfassung
ALDI SÜD in Frankfurt am Main sucht engagierte Nachwuchskräfte für die stellvertretende Filialleitung im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 15-monatigen bis dreijährigen Trainee-Programms durchläufst du mehrere Filialen und übernimmst schrittweise erste Führungsaufgaben. Du unterstützt die Filialleitung aktiv, optimierst Kennzahlen und lernst verschiedene Filialstrukturen kennen. Das Programm kombiniert operative Tätigkeiten wie Warenverräumung und Kassenabrechnung mit Personalentwicklung und strategischer Planung. ALDI SÜD bietet dafür ein starkes Benefit-Paket mit sechs Wochen Urlaub, JobRad, individueller Akademie-Förderung und tariflicher Altersvorsorge.
Benefits und Qualifikationen
- Trainee-Programm (15 Monate bis 3 Jahre)
- Sechs Wochen Urlaub
- ALDI SÜD Akademie mit individuellen Seminaren
- JobRad
- Quereinsteiger aus Gastronomie/Hotellerie willkommen
Stellenausschreibung
Einzelhandel – Ein Arbeitgeber, der zu dir passt
Als Erfinder des Discounts zählen wir gemeinsam mit ALDI Nord zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Rund 50.000 Mitarbeitende vertrauen auf uns – nicht nur als Händler, sondern als verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Unser Branchenerfolg und die Beständigkeit geben uns die Grundlage, ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.
Das bietet dir ALDI SÜD
- Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung über mehrere Filialen (15 Monate bis 3 Jahre)
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich
- Individuelle Seminarförderung durch die ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- JobRad sowie exklusive Rabatte bei Online-Shops und Fitnessstudios
Das sind deine Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
- Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen im Führungsteam
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordinierung von Inventurmaßnahmen
- Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
- Mitarbeit im Tagesgeschäft: Bestandsmanagement und Warenverräumung
- Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen