Land Niedersachsen
Deutschland
In der Verwaltung des Landesbildungszentrums für Hörgeschädigte (LBZH) Hildesheim ist zum 01.01.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach A8 NBesG / Entgeltgruppe 9a TV-L bewertete Dienstposten / Arbeitsplatz
im Umfang von 1,0 VZE zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden / 38,5 Stunden.
Das Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Hildesheim ist eine soziale Einrichtung in der Trägerschaft des Landes Niedersachsen mit Schulen mit dem Förderschwerpunkt Hören im Sinne des Niedersächsischen Schulgesetzes (NSchG).
Die Einrichtung nimmt Aufgaben der Beratung, der Frühförderung im Rahmen der Eingliederungshilfe, der schulischen und beruflichen Bildung und Rehabilitation sowie der Erziehung und der Betreuung von Kindern sowie Schülerinnen und Schülern mit Hörschädigungen und den daraus resultierenden Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie die Beratung der Eltern und Personensorgeberechtigten wahr und ist überregionales Förderzentrum im Sinne des NSchG.
Bewerben können Sie sich, wenn Sie
Ihre Aufgaben
Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Fachaufgaben:
Insbesondere zu nennen:
o Personalakten mit Bewerbungsunterlagen und Verträgen der Auszubildenden
o Urlaubsgewährung
o Krank- und Gesundmeldungen
o Sozialversicherungsunterlagen
o Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge
o Dokumentation der Tätigkeiten und Inhalte in einem web-basierten Programm des Kostenträgers, der Bundesagentur für Arbeit
o Kontakte zu den entsenden Arbeitsagenturen und den Mitarbeitenden der Rehabilitation im LBZH
o Pflege der Maßnahmen in Kursnet (Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung, betrieben von der Bundesagentur für Arbeit)
o haushaltsmäßige Abrechnung von Gebühren und Ähnlichem
o Personalakten mit Bewerbungsunterlagen und Verträgen für FSJ
Als Anbieter der Rehabilitation ist das LBZ H zertifiziert. Der Arbeitsplatz ist in die Zertifizieung eingebunden.
Ihr Profil
Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes bringen Sie möglichst folgende fachliche Kompetenzen mit:
Daneben sind bei der Wahrnehmung des oben beschriebenen Dienstpostens / Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:
Es wird vorausgesetzt, dass die Mitarbeiter*in bereit ist Dienstreisen mit dem privaten PKW bzw. mit dem Selbstfahrerfahrzeug durchzuführen.
Reformvorhaben im Bereich des Trägers und der Landesbildungszentren sind aktiv zu unterstützen. Eine spätere Änderung der Aufgaben bleibt im Hinblick auf die zukünftige Neuausrichtung vorbehalten.
Wir bieten
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und
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