Verändere deine Karriere als 191/2024 Abteilungsleiter*in (m/w/d) in der Universitätsbibliothek bei Otto von Guericke Universität Magdeburg

Stellenausschreibung

STELLEN-AUSSCHREIBUNG 191/2024

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Universitätsbibliothek ist eine Stelle als

Abteilungsleiter*in (m/w/d) in der Universitätsbibliothek

zu besetzen.

Entgeltgruppe:
14 TV-L

Einstellungsdatum:
zum nächstmögl. Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:
100%

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Die Universitätsbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Sie steht mit ihren Dienstleistungen in einem einschichtigen Bibliothekssystem mit moderner Infrastruktur und einem Bestand von ca. 1 Mio. E-Books, rund 500.000 gedruckten Exemplaren und 25.000 elektronischen Zeitschriften sowie einem umfangreichen Bestand an Datenbanken den Mitgliedern und Angehörigen der Universität sowie der externen Nutzerschaft zur Unterstützung von Forschung, Lehre und Studium, zur Information und Weiterbildung zur Verfügung. Sie befindet sich aktuell in einemTransformationsprozess im Sinne der Digitalisierung und des Aufbaus eines modernen Lernraums Bibliothek.

Als Leiter*in der Abteilung Informationsdienste und Digitale Services mit aktuell zwanzig Mitarbeitenden sind Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Transformationsprozesses beteiligt und tragen damit maßgeblich zur hohen Qualität unserer universitären Infrastruktur und Dienstleistungen bei.

Ihre Aufgaben:

• Strategische, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung moderner Informations- und Benutzungsservices des Lernorts Bibliothek unter Berücksichtigung neuer technischer Lösungen und Arbeitsmethoden
• Wahrnehmung der allgemeinen Leitungsaufgaben, Planung und Einsatz der Ressourcen, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Abteilung sowie Förderung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Umsetzung vorhandener Konzepte zur Modernisierung der Struktur, Gestaltung eines wertschätzenden Changeprozesses
• Konzeption und Organisation von Maßnahmen zur Förderung von Informations- und Servicekompetenz im gesamten Team
• Entscheidungen in schwierigen Nutzungsangelegenheiten
• Fachreferatstätigkeit

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master), gern in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft
• Ausgewiesenes strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer fachlich entsprechenden Position mit Führungsverantwortung und Changeerfahrung
• Innovationsfähigkeit zur Planung und Weiterentwicklung von bibliothekarischen Dienstleistungen und partizipativen Serviceentwicklungen
• Ausgeprägtes und strukturiertes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen bei kooperativem Arbeitsstil und motivierendem und ergebnisorientiertem Führungsstil
• Eigeninitiative und Kreativität, Kommunikationsstärke, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
• Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung, sehr gute Englischkenntnisse, überdurchschnittliche Belastbarkeit

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Bibliothek als Dienstleister unserer Forschung und Lehre bei.

Ihre Chance:

• Sie etablieren sich in einer anspruchsvollen Leitungsposition und sind für Ihren Leitungsbereich Ansprechpartner*in für Fakultäten, Gremien und Hochschulleitung. Als mittelgroße, aber besonders gut regional bis international vernetzte Universität bieten wir ein weltoffenes, vielfältiges und interdisziplinäres Umfeld.
• Moderne Arbeitszeitmodelle erlauben Ihnen zeitliche und räumliche Flexibilität, soweit im Rahmen der Aufgabe möglich. Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gezielten Führungskräfteentwicklung.
• Mit unserer Lage in der geografischen Mitte Deutschlands und den Annehmlichkeiten einer Landeshauptstadt mit sehr fairen Lebenshaltungskosten bietet sich Ihnen eine hohe Lebensqualität.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Leitende Bibliotheksdirektorin Linda Thomas unter linda.thomas(at)ovgu.de oder 0391-67/58566.

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wich